مليون مبروك لو بتفكر تسوي هتاخد كل مستحقات شروط جديدة للمعاش المبكر

مليون مبروك لو بتفكر تسوي هتاخد كل مستحقات شروط جديدة للمعاش المبكر في القانون الجديد

قانون التأمينات والمعاشات الجديد أصبح من أكثر الامور المهمة والتي تشغل العديد ، حيث تسببت في حالة من الجدل خلال الاونة الاخيرة ، حيث انها اصبحت تهم قطاع كبير من المواطنين العاملين بقطاعات الدولة سواء في المصالح والهيئات الحكومية أو الخاصة، لذا فسوف نوضح من خلال السطور التالية الشروط اللازمة للخروج للمعاش المبكر من الخدمة وكيفية حصول الموظف على كامل مستحقاته المالية .

ما هي شروط خروج الموظف الى المعاش المبكر ؟

قام قانون التأمينات والمعاشات الجديد ، بتحديد أكثر من شرط لخروج الموظف المؤمن عليه إلى المعاش المبكر ، وجاءت هذه الشروط كالتالي:

حسب قانون الخدمة المدنية بالمادة 70 من تتبع الشروط التالية لخروج الموظف الحكومي على المعاش المبكر:

1. إذا لم يكن الموظف قد تجاوز 55 من عمره ، ويجب ان تتجاوز مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي 20 عامًا ومضى على شغله بالوظيفة أكثر من عام .
2. يجب إذا كان قد جاوز سن 55 ، وجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية 20 عام فتُسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية .
3. لا يجوز تعيين اي موظف يحال الي المعاش المبكر ، وذلك وفقًا لأحكام هذه المادة في أى من الوحدات الخاضعة لأحكام قانون المعاش الجديد .