قبل الزيادة الجديدة إجراءات عاجلة للحصول على معاش الأب المتوفي

منح القانون الجديد للأبناء الحق في الحصول على معاش الأب المتوفى ، حيث حدد مجموعة من الشروط اللازمة لاستحقاق هذا المعاش ، وكيفية توزيعه على المستحقين ، بالإضافة إلى حالات قطع هذا المعاش. لعدم توفر الشروط القانونية التي حددها قانون المعاشات الجديد.

حددت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية ، في ضوء الضوابط المنصوص عليها في قانون المعاشات الجديد ولائحته التنفيذية ، المستندات اللازمة للحصول على معاش الوالد المتوفى للمستحقين.

معاش الأب المتوفي

شهادة الوفاة أو مستخرج رسمي منها.

- صور من شهادات الميلاد لمن ليس لديه أرقام تأمين بين المستفيدين.

- صور من بطاقات التعريف الوطنية للمستفيدين الذين حصلوا عليها.

- بيان مصدق بالمعاش الآخر المستحق من الصندوق الآخر أو رقم الملف إذا كان المعاش الآخر مستحقًا من الصندوق الحكومي.

- إذا كان العمل في الحكومة أو القطاع العام يوفر مفردات الراتب لشهر الوفاة وكذلك صورة طبق الأصل من بطاقة الأجر المتغير للسنة السابقة لتاريخ الوفاة من صاحب العمل.

المستحقون للمعاش

يستحق الأبناء معاش الوالد المتوفى بشروط يحددها القانون ألا يتجاوز سنه 21 سنة بشرط ألا يدرس في إحدى المراحل التعليمية ثم يحصل على الراتب التقاعدي. حتى بلوغه سن السادسة والعشرين ، أو إذا كان غير قادر على الكسب ، حيث يتم قطع معاش الأب عن الأبناء ، في حالة التحاق أحدهم بأي عمل يدر دخلاً ثابتًا يساوي قيمة المعاش المستحق أو أكثر ، فيحرم الابن من معاش الأب المتوفى.

مطلقةتحصل المطلقة على معاش والدها المتوفى في حالة المطلقة ، لكن القانون حدد مجموعة من الحالات التي تحرم فيها المطلقة من المعاش ، ومنها الزواج أو الالتحاق بوظيفة تجعلها متساوية في الدخل الثابت. قيمة المعاش الذي كانت تتقاضاه أو أكثر ، وإذا كان ما تحصل عليه من عملها أقل من المعاش ، يتم دفع الفرق بينهما من قبل هيئة التأمينات الاجتماعية والمعاشات.

فيما يتعلق بتوزيع معاش الأب المتوفى ، نص قانون المعاشات الجديد على أنه في حالة وجود بنت واحدة تحصل على ثلثي المعاش ، وفي حالة وجود أكثر من بنت تحصل على الراتب التقاعدي كاملاً ، ويوزع بالتساوي فيما بينها. وفي حالة أرملة المتوفى وبنت واحدة ، يتم تقسيم الأرملة بالتساوي ، وتحصل أرملة المتوفى في حالة عدم وجود ورثة آخرين على 75٪ من المعاش.