تتصدر 6 بنوك قائمة البنوك في صرف الرواتب مقدمًا ، وهي الأهلي ، مصر ، العربي الأفريقي الدولي ، التجاري الدولي ، كريدي أجريكول ، والأهلي القطري الوطني.

تواصل 6 بنوك تقديم خدمة صرف الرواتب ، مقدماً للعملاء قبل تاريخ الصرف من جهة العمل ، بنسبة تصل إلى 90٪ من إجمالي الراتب ، بدون فوائد ، للمساعدة في تلبية أعباء المعيشة ، وتسريع السداد من التزاماتهم ، وجذب عملاء جدد.

خدمة صرف الرواتب

يعتبر دفع الرواتب مقدما بمثابة حد ائتماني ، يقدمه البنك لعملائه لاستخدامه مع ضمان الراتب ، بشرط أن يتم إعادة الأموال التي تم سحبها إلى البنك ، خلال أيام محددة لتجنب فرض سعر فائدة ، عليها في حالة التأخر في السداد بعد استلام راتبها.

تعتمد بعض البنوك هذه الخدمة برسوم إدارية قليلة جدًا ، أو بدون رسوم إدارية ، وفقًا لسياسة وشروط كل بنك في تقديم خدمة صرف الرواتب مقدمًا.

البنك الأهلي المصري

قيمة التسهيلات: تصل إلى 65٪ من الراتب الشهري بحد أقصى 20 ألف جنيه.

مصاريف إدارية: تكلفة هامشية.

سن العميل: يجب ألا يقل عمر مقدم الخدمة عن 21 عام ولا يزيد عن 65 عام في نهاية الخدمة.

نك مصر

قيمة التسهيلات: تصل إلى 65٪ من الراتب الشهري بحد أقصى 20 ألف جنيه.

مصاريف إدارية: تكلفة هامشية.

البنك العربي الأفريقي الدولي

حجم التسهيلات: تصل إلى 90٪ من قيمة الراتب الشهري للعميل ، بحد أدنى 1،000 جنيه وحد أقصى 100،000 جنيه.

مصاريف ادارية: بدون فوائد وبدون رسوم سداد. في حالة عدم الدفع ، تتم الموافقة على معدل الفائدة.

البنك التجاري الدولي

معدل التسهيلات: حتى 90٪ من راتبك الشهري بحد أقصى 150 ألف جنيه.

المصاريف الإدارية: لا توجد رسوم في حال الإلغاء أو السداد ، في حالة عدم السداد ، يفرض البنك فائدة.

بنك كريدي أجريكول

قيمة التسهيلات: حتى 50٪ من متوسط الراتب الشهري المحول للبنك.

مصاريف ادارية: بدون فوائد أو مصاريف إدارية ، يتم الاعتراف بالفائدة في حالة عدم السداد.

البنك القطري الوطني

تسهيلات ائتمانية: تصل إلى 50٪ من صافي راتبك مقدمًا ،بشرط أن يكون الحد الأدنى لصافي الدخل الشهري 1500 جنيه مصري بدون حد أقصى.