كيف يحصل الموظف على أجازة لمدة 3 أشهر بأجر كامل
في قانون الخدمة المدنية ، يتم منح العديد من المزايا للموظفين ، من بينها يمكنهم أخذ إجازة مرضية لمدة تصل إلى 3 سنوات أثناء الخدمة.
وتنص المادة 50 من قانون الخدمة المدنية على أنه يحق للموظف الحصول على إجازة مرضية كل ثلاث سنوات يقضيها في الخدمات ، ويحق له الحصول على إجازة مرضية تمنح بقرار من المجلس الطبي المختص في الحدود التالية::
قانون الخدمة المدنية
1-الأجور الكاملة والأشهر الثلاثة الأولى.
2 - الأشهر الثلاثة المقبلة براتب يعادل 75% من راتب العمل.
3-الأشهر الستة المقبلة براتب يساوي 50% من راتب عمله ، و 50% من راتب العمل لمن تزيد أعمارهم عن 75 عاما.
الإجازة المرضية
وفقا لقانون الخدمة المدنية ، يحق للموظف طلب تمديد الإجازة المرضية بدون أجر للفترة التي يحددها المجلس الطبي المختص ، إذا قرر إمكانية الشفاء يجب على الموظف المريض ، في غضون أربع وعشرين ساعة من توقفه عن العمل بسبب المرض ، وضع إجراءات تنظم استلام الإجازة المرضية للموظف ، ما لم يكن غير قادر على القيام بذلك لأسباب قاهرة. يعتبر التمريض انتهاكا للواجبات.
إجازة مؤقتة كاملة الأجر
وينص قانون الخدمة المدنية على منح الموظف المصاب بأحد الأمراض المزمنة التي يحددها قرار وزير الصحة بموافقة لجنة الشؤون الطبية المختصة إجازة مؤقتة كاملة الأجر حتى يتمكن من التعافي أو استقرار حالته والعودة إلى العمل أو حتى يتبين أن العجز عجز كامل ، وفي الحالة الأخيرة يبقى الموظف في إجازة مرضية بنفس الراتب حتى يبلغ سن إحالة المعاش. إذا رغب الموظف المريض في إنهاء إجازته والعودة إلى العمل ، يجب عليه تقديم طلب كتابي ، ويجب على المجلس الطبي المختص الموافقة على عودته.
تنص المادة 51 من قانون الخدمة المدنية على ما يلي عند دفع الإجازة الخاصة بالكامل:
للموظف الحق في المغادرة لمدة 30 يوما و مرة طوال فترة العمل في الخدمة المدنية لأداء فريضة الحج.
يحق للموظف الحصول على إجازة أمومة لمدة تصل إلى شهر طوال مدة عمله في الخدمة المدنية ، تصل إلى 3 مرات ولمدة 4 أشهر ، على أن تبدأ هذه الإجازة من تاريخ الولادة التالي وتبدأ شهر قبل الموعد المتوقع للولادة ، بناء على الطلب المقدم من الموظف وتقرير من المجلس الطبي المختص.
يحق للموظفين الذين هم على اتصال بمرضى يعانون من أمراض معدية المغادرة لفترة يحددها المجلس الطبي المختص.
يحق للموظف الذي يعاني من إصابة مهنية الحصول على إجازة لمدة يحددها المجلس الطبي المختص ، مع مراعاة أحكام قانون التأمينات الاجتماعية المذكور أعلاه.
يحق للموظفين المسجلين في جامعة أو معهد أو مدرسة الحصول على إجازة في يوم الامتحان الفعلي.