القرار صدر من شويه خلاص مبروك لكل الموظفين خبر سار عن مرتبات شهر مايو ويونيو
قامت وزارة المالية بالاعلان عن مواعيد صرف مرتبات شهر مايو و يونيو القادم التي تتضمن تطبيق الحد الأدنى للأجور بعد رفعه بالاضافه الي زيادات أخرى تم إقرارها للشهر الثاني على التوالي والذي جاءت في إطار جهود الدولة لاحتواء أكبر قدر ممكن من الموجة التضخمية ، و القيام بتخفيف الأعباء عن المواطنين.
تعجيل صرف مرتبات مايو 2023
حيث قررت وزارة المالية أيضًا تعجيل صرف رواتب مايو لــ الخميس 18 مايو 2023، على أن يتم استكمالها أيام 21 و22 و23 و24 من نفس الشهر.
تعجيل صرف مرتبات يونيو 2023
كما تم الاعلان عن تبكير مرتبات شهر يونيو لتكون يوم الأحد الموافق 18 من نفس الشهر ، على أن يتم استكمال الصرف أيام من 19 حتى 22.
تطبيق الحد الأدنى للأجور
كما قرر وزير المالية ، عن قواعد تطبيق الحد الأدنى لأجور العاملين بالدولة اعتبارا من بداية شهر أبريل الماضي ، في إطار مجموعه تحسين الأجور التي وجه بها السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي ، و صدرت القوانين المنظمة لها الفترة الماضيه .
كما أعلنت وزارة المالية ، أنه بدءا من أول شهر أبريل سنة 2023، تُم تعديل قيمة الحد الأدنى لإجمالي الأجر ، بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين و العاملين لدي أجهزة الدولة و الهيئات العامة الخدمية والاقتصادية عن 10 آلاف و500 جنيه شهرياً للدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها ، و8500 جنيه للدرجة العالية أو ما يعادلها ، و7000 جنيه للمدير العام أو ما يعادلها ، و6500 للأولى أو ما يعادلها ، و5500 جنيه للثانية أو ما يعادلها ، و5000 جنيه للثالثة أو ما يعادلها، و4500 جنيه للرابعة أو ما يعادلها ، و4 الاف جنيه للخامسة أو ما يعادلها ، و3500 جنيه للسادسة أو ما يعادلها، و سيكون الحد الأدنى لإجمالي الأجر لحاملي الماجستير 6 الاف جنيه شهرياً ، وحاملي الدكتوراه مبلغ 7 الاف جنيه.
استحقاق الحوافز و المكافآت والبدلات
كما كشف وزارة المالية أن الموظف أو العامل يستحق حافزًا تكميليًا و الذي يمثل الفرق بين إجمالي الأجر و فئات الحد الأدنى للأجر مع الأخذ في الاعتبار عند حـــساب الفرق أي مكافآت أو بدلات أو مزايا نقدية لها صفة العمومية أو الجماعية أو الدورية سواء صرفت لمرة واحدة أو لعدة مرات عن الفترة الاخير ة من العام المالي 2022/2023، و أثر تطبيق قانون رقم 18 لسنة 2023 بتبكير موعد استحقاق العلاوات الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ، و زيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة ، و الاعلان عن منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام و قطاع الأعمال العام ، على أن يتم احتساب متوسطها الشهري بالجنيه في بداية أبريل عام 2023.