اصحاب المعاشات والموظفين على موعد مع السعادة وزيادة جديدة وهذا موعد صرفها
زيادة الأجور بنسبة 7٪ لجميع العاملين بالدولة
العديد من المفاجآت تنتظر موظفي الجهاز الإداري للدولة وكافة العاملين بالمؤسسات الحكومية ، حيث من المتوقع أن تبدأ الحكومة في صرف زيادات مالية جديدة للعاملين في الجهاز الإداري للدولة في يوليو 2023.
ولا تألوا الدولة جهدا فى تأمين مستوى حياة كريمة للمواطنين وتحسين أجورهم وتخفيف أعبائهم، بما يضمن لهم العيش وسط بيئة آمنة يتمتعون بها لتتخذ مصر بذلك خطوة جادة فى إصلاح منظومة الأجور والمعاشات.
زيادة الأجور بنسبة 7٪ لجميع العاملين بالدولة
وبحسب مواد قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016 ، فإن الزيادات المتوقعة في رواتب موظفي الحكومة في شهر يوليو ستكون بسبب المكافأة الدورية والتي لا تقل عن 7٪ لجميع العاملين بالجهاز الإداري من قيمة راتب العمل ، وبالنسبة لأصحاب المعاشات فهي تتراوح من 10 إلى 15٪ من مبلغ المعاش الشهري. ووفقاً لقرار رئيس الجمهورية ، تبكير صرف علاوة أصحاب المعاشات اعتباراً من أبريل الماضي.
تنص المادة 37 من القانون على أن الموظف يستحق مكافأة دورية سنوية في الأول من يوليو بعد انقضاء عام واحد من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة في بنسبة لا تقل عن (7٪) من راتب الوظيفة على أن تتم مراجعة هذه النسبة بصفة دورية منتظمة.
يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية مقدارها (5٪) من راتبه الوظيفي، بالشروط التالية:
1 - أن يكون قد تم تحديد مدى ملاءمة الموظف على الأقل برتبة مؤهل لآخر سنتين.
2- لا يجوز للموظف الاستفادة من هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاث سنوات.
3- يجب ألا يزيد عدد الموظفين المستفيدين من هذه العلاوة خلال عام عن 10٪ من عدد الموظفين الذين يشغلون وظائف في كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حدة. إذا كان عدد الموظفين الذين يشغلون هذه الوظائف أقل من عشرة ، تُمنح العلاوة لأحدهم.
زادت المعاشات بنسبة 15٪ وتم دفعها اعتبارًا من 1 أبريل 2023
كما نصت قرارات رئيس الجمهورية على زيادة معاشات أصحابها والمستفيدين منها بنسبة 15٪ اعتبارًا من 1 أبريل 2023. وتم دفعها للمتقاعدين.
بالإضافة إلى رفع سقف الإعفاء من ضريبة الدخل السنوي من 24 ألف جنيه مصري إلى 30 ألف جنيه مصري سنويًا ، اعتبارًا من 1 أبريل 2023.
حافز شهري للموظفيين
نص القسم الثالث من قانون الخدمة المدنية على أنه اعتبارًا من 01/07/2021 ، سيتم زيادة الحافز الإضافي الممنوح للموظفين المشمولين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لعام 2016 والعاملين غير المشمولين به. شهريا بفئات مالية ثابتة من:
175 جنيهًا للدرجات المالية الرابعة فما دونها
225 جنيهًا للدرجة المالية الثالثة.
275 جنيهًا للدرجة المالية الثانية.
325 جنيهاً للدرجة المالية الأولى.
350 جنيها لدرجة مدير عام.
375 جنيهًا للدرجة العالية.
400 جنيه لدبلومة التميز أو ما يعادلها ويستفيد من يتم تعيينهم من بين الموظفين أو العمال بعد هذا التاريخ من هذا الحافز ، ويعتبر هذا الحافز من الراتب الإضافي أو الراتب المتغير لكل منهم. قد تكون الحالة.