اطمن قبضك قبل العيد اعرف موعد صرف مرتبات يونيو

الحق والضلال

مع اقتراب عيد الأضحى 2023 ، الذي يصادف يوم الأربعاء 28 يونيو ، يسعى العديد من الموظفين في 33 وزارة وهيئة حكومية إلى معرفة موعد دفع رواتب شهر يونيو 2023 ، وما إذا كانت الرواتب تدفع قبل العيد أم لا حيث يريدون جميع الموظفين أن يحصلوا على رواتبهم قبل العيد حتى يلبون متطلبات العيد من لحوم وسلع غذائية وملابس للأطفال لذلك يسعى الأفراد إلى معرفة موعد صرف المرتبات اعتبارًا من 18 يونيو 2023 ، الذي يصادف يوم الأحد من الشهر الحالي.

ما هو صرف رواتب شهر يونيو؟

كما سيستمر دفع الرواتب حتى الخميس المقبل 22 يونيو 2023 ، وسيتم دفع رواتب شهر يونيو 2023 لجميع العاملين في الدولة ، قبل أسبوع من عيد الأضحى 2023 ، وتم تحديد 3 أيام من كل شهر على دفع متأخرات مستحقات العمال مع مراعاة أيام الإجازات والعطلات الرسمية.

جدول الحد الأدنى للأجور لسنة 2023

https://christian-dogma.com

- الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها 10،500 جنيه شهرياً.

فئة عالية أو ما يعادلها: 8،500 جنيه.

الحد الأدنى لراتب المدير العام أو ما يعادله 7000 جنيه.

- الدرجة الأولى أو ما يعادلها 6500 جنيه.

-الدرجة الثانية أو ما يعادلها 5500 جنيه.

- الدرجة الثالثة أو ما يعادلها 5000 جنيه.

-الدرجة الرابعة أو ما يعادلها حتى 4500 جنيه.

-الدرجة الخامسة أو ما يعادلها حتى 4000 جنيه.

-الدرجة السادسة أو ما يعادلها حتى 3500 جنيهاً مصرياً.

- حاملي الماجستير 6000 جنيه شهرياً.

-حملة درجة الدكتوراه بمبلغ 7000 جنيه.

بيان مجلس الوزراء بشأن المرتبات

https://christian-dogma.com

وبحسب بيان سابق لمجلس الوزراء ، ابتداءً من راتب شهر أبريل الماضي ، تمت زيادة الحافز الشهري الإضافي للموظفين المشمولين بأحكام قانون الخدمة المدنية والعاملين الذين لم يتم مخاطبتهم وذلك وفقا لقرار الرئيس عبد الفتاح السيسي بزيادة الرواتب بنسبة 7% للعاملين واصحاب الأجور ، بمقدار قطع الفئات المالية 175 جنيهًا للصف السادس والخامس والرابع و 225 جنيهًا لشاغلي الدرجة الثالثة و 275 جنيهًا لشاغلي الدرجة. الثانية ، و 325 جنيهاً لحاملي الدرجة الأولى ، و 350 جنيهاً لحاملي رتبة المدير العام ، و 375 جنيهاً لأصحاب الرتب العالية ، و 400 جنيهاً لحاملي الدرجة الممتازة ، أو ما يعادلها من كل منهما. ويستفيد من ذلك المعينون بعد هذا التاريخ ، ويعتبر هذا الحافز من الأجر التكميلي أو الأجر المتغير ، وبذلك يكون الحد الأدنى للزيادة للمكافأة الدورية والحافز الإضافي 300 جنيه شهرياً.

          
تم نسخ الرابط