ترقية وزيادة مرتبات للمرة الثالثة لموظفي الحكومة في يوليو 2023 اعرف هتقبض كام في شهر يوليو
هناك تفاصيل كثيرة عن رواتب يوليو المقبل 2023 لموظفي الحكومة العاملين بالجهاز الإداري للدولة ، حيث من المتوقع أن تزيد الرواتب مرة أخرى بعد زيادة الألف جنيه التي وجهها الرئيس عبد الفتاح السيسي ، أبريل الماضي ، وأكثر من ذلك. واستفاد منه أكثر من 5 ملايين موظف بالجهاز الإداري للدولة. .
زيادة رواتب نصف مليون موظف مرشح للترقيات
يحمل شهر يوليو العديد من الأخبار السارة لموظفي الجهاز الإداري للدولة ، والعاملين في القطاعات الحكومية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 وغير الخاضعين له ، ومن بينهم أكثر من 500 ألف موظف سيحصلون على الترقيات في حركة الترقيات الجديدة خلال شهر يوليو حيث سيزيد الراتب الشهري لكل منهم بعد ترقيته. إلى أعلى درجة.
3 زيادات على رواتب شهر يوليو 2023
مع زيادة رواتب يوليو 2023 ستكون رواتب الموظفين في الجهاز الإداري للدولة والجهات الحكومية قد زادت ثلاث مرات خلال النصف الأول من العام الجاري 2023 فقط ، حيث كانت الزيادة الأولى مع رواتب أبريل 2023 بعد - توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بتخصيص 1000 جنيه بالإضافة إلى الرواتب. الزيادة الشهرية ، والثانية هي منحة يوليو 2023 بنسبة 8٪ ، بعد أن قرر رئيس الوزراء رفعها من 7٪ إلى 8٪ ، وستكون الزيادة الثالثة بعد إعلان الحكومة عن حركة ترقيات يوليو 2023.
وإليكم قيمة الحد الأدنى للراتب لشهر يوليو ، في حالة حصول الموظف على ترقية في يوليو 2023 ، وهي كالتالي ، مع الأخذ في الاعتبار أن الحصول على درجتي الماجستير والدكتوراه هو ترقية بحافز علمي:
بالنسبة للدرجة الثانية بحد أدنى 5564 جنيهاً.
- 5350 جنيه لموظف الدرجة الثالثة عالي الجودة.
- 4793.6 لموظف الدرجة الرابعة.
- 4536.8 جنيه لموظف الدرجة الخامسة.
- 3500 جنيه + 7٪ = (3745 جنيها) لموظف الدرجة السادسة.
- 6420 جنيهاً للموظف الحاصل على درجة الماجستير قبل 30 يونيو 2023.
- 7490 جنيهاً للموظف الحاصل على درجة الدكتوراه قبل 30 يونيو 2023.
ترقيات يوليو بالاختيار والأقدمية
الترقية بالاختيار في الوظائف المتخصصة ، ويجب الحصول على تقرير تقييم الأداء بدرجة ممتازة ، وإذا كان عدد المستوفين لشروط الترقية بالاختيار من بين أصحاب الرتبة الممتازة أقل من العدد المخصص للترقية بالاختيار ، يجب أن تكون الترقية في الجزء المتبقي من أصحاب الرتبة المختصة على الأقل لنفس الفترة.إذا كان عدد المستوفين لشروط الترقية بالاختيار أقل من العدد المخصص لها ، يتم تأجيل الترقية ويتم حجز الوظائف في الجزء المتبقي حتى أول ترقية تالية.