نقاط الموضوع (للانتقال السريع)
- وزارة المالية تعلن عن مفاجأة لموظفي القطاع الخاص
- هل تطبق الحكومة زيادة في مرتبات القطاع الخاص ؟
- زيادة الحد الأدنى للأجور 4 آلاف جنيه
تصدرت معدلات البحث حول رواتب القطاع الخاص وزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالشركات الخاصة معدلات البحث على جميع المواقع الإلكترونية بالتزامن مع الإعلان عن حزمة القرارات التي وجهها الرئيس السيسي لأصحاب المعاشات والموظفين بالجهاز الإداري للدولة.
وزارة المالية تعلن عن مفاجأة لموظفي القطاع الخاص

وقد أضاف الدكتور محمد معيط، وزير المالية أن كل العاملين بالجهاز الإداري للدولة بمن فيهم القطاع الخاص
هل تطبق الحكومة زيادة في مرتبات القطاع الخاص ؟

وازدادت تساؤلات موظفي القطاع الخاص على مواقع التواصل
ورد مجدي البدوي، على استفسارات الموظفين حول امكانية أن يحرك المجلس
زيادة الحد الأدنى للأجور 4 آلاف جنيه

وأشار عضو المجلس القومي للأجور إلى أنه تم زيادة الحد الادنى للأجور 4 آلاف جنيه طبقا لقرارات الرئيس بالنسبة لموظفين القطاع الحكومي، مضيفًا أن هناك مشاورات سوف تتم مع القطاع الخاص لمعرفة مدى إمكانية تحديد حد أدنى جديد للأجور المرحلة القادمة.
وأكد مجدي البدوي أن قرارات الرئيس السيسي الاستثنائية الخاصة برفع الحد الأدنى للأجور، ورفع حد الإعفاء الضريبى تحتاج لمشاورات داخل القطاع الخاص.
وأشار عضو المجلس القومي لأجور إلى أنه هناك بعض الشركات تدفع مرتبات الموظفين بها حد أعلى بكثير من الأدنى للأجور، مضيفًا أن بعض الشركات الأخرى تصرف للموظفين كل شهر حد أدنى أقل للأجور.
ومن الجدير بالذكر ان وزير القوى العاملة قد وجه في الشهور الماضية بزيادة الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالقطاع الخاصة لتصل الزيادة من 2700 جنيه إلى 3000 جنيه.
وتخفيفا على المواطنين من حدة غلاء الأسعار التي تواجه كافة فئات الشعب المصري، وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي بزيادة الحد الأدنى الإجمالى للدخل للدرجة السادسة، ليصبح 4 آلاف جنيه، بدلا من 3500 جنيه.
وأوضحت قرارات الرئيس السيسي، أن الزيادة تطبق على كافة العاملين بالجهاز الإدارى للدولة والهيئات الاقتصادية، وفقا لمناطق الاستحقاق.
وفي ضوء مراعاة الدولة للموظفين، قرر الرئيس السيسي رفع حد الإعفاء الضريبى بنسبة 25 بالمائة، لكافة العاملين بالجهاز الإدارى للدولة، والهيئات الاقتصادية، وشركات قطاع الأعمال والقطاع العام .