موظفو الدولة في مصر ينتظرون بفارغ الصبر تنفيذ قرار الرئيس عبدالفتاح السيسي الخاص بزيادة المرتبات وزيادة الحد الأدنى للأجور بمقدار 500 جنيه، منذ إعلان هذا القرار، بدأ العديد من المواطنين في البحث عن موعد

صرف المرتبات وكيفية حساب المرتب بالزيادة الجديدة.

فيما يلي نقدم لكم عبر موقع الحق والضلال الاخباري طريقة حساب

المرتب باستخدام الزيادة في الحد الأدنى للأجور.

صرف حوافز جديدة بفرمان الرئيس السيسي

وفي بيان صادر عن وزارة المالية، تم التوضيح أن قوانين حزمة الحوافز والزيادات الجديدة التي تخص العاملين في القطاع الحكومي وأصحاب المعاشات سيتم إحالتها إلى مجلس النواب

فور انعقاده في شهر أكتوبر المقبل، ومن المتوقع أن يكون هذا الاستحقاق ساري المفعول اعتبارًا من الأول من أكتوبر القادم.

قيمة الرواتب بعد الزيادة الجديدة في اكتوبر

إليكم كيفية حساب

المرتب لموظفي الدولة بناءً على الزيادة في الحد الأدنى للأجور:

الموظفين في الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها:

الحد الأدنى للأجور الجديد: 11,000 جنيه

حساب المرتب: يتم حساب المرتب بناءً على الراتب الأساسي للموظف ويضاف إليه العلاوات والبدلات الأخرى.

الموظفين في الدرجة العالية أو ما يعادلها:

الحد الأدنى للأجور الجديد: 9,000 جنيه

حساب المرتب: يحتسب بنفس الطريقة المذكورة أعلاه.

المدير العام أو ما يعادله:

الحد الأدنى للأجور الجديد: 7,500 جنيه

حساب المرتب: يتم حسابه بالطريقة المشابهة للموظفين في الدرجات السابقة.

الدرجة الأولى

أو ما يعادلها:

الحد الأدنى للأجور الجديد: 7,000 جنيه

حساب المرتب: يتم الحساب بنفس الطريقة كما هو مذكور أعلاه.

الدرجة الثانية أو ما يعادلها:

الحد الأدنى للأجور الجديد: 6,000 جنيه

حساب المرتب: يحتسب بنفس الطريقة المشابهة للدرجات الأعلى.

الدرجة الثالثة أو ما يعادلها:

الحد الأدنى للأجور الجديد: 5,500 جنيه

حساب المرتب: يتم حساب المرتب بالطريقة المشابهة للدرجات السابقة.

الموظفين في الدرجة الرابعة أو

ما يعادلها:

الحد الأدنى للأجور الجديد: 5,000 جنيه

حساب المرتب: يتم حساب المرتب بنفس الطريقة كما هو مشروح أعلاه.

قيمة المرتب بعد رفع الحد الادنى للاجور

إليكم كيفية حساب المرتب للدرجات والمؤهلات المختلفة بناءً على الزيادة في الحد الأدنى للأجور:

الدرجة الخامسة أو ما يعادلها:

الحد الأدنى للأجور الجديد: 4,500 جنيه

حساب المرتب: يتم حساب المرتب بناءً على الراتب الأساسي للموظف والعلاوات والبدلات الإضافية.

الدرجة السادسة أو ما يعادلها:

الحد الأدنى للأجور الجديد: 4,000 جنيه

حساب المرتب: يتم الحساب بنفس الطريقة كما هو موضح أعلاه.

حاملي درجة الماجستير:

الحد الأدنى للأجور الجديد: 6,500 جنيه

حساب المرتب: يحسب المرتب

بنفس الطريقة كما هو مذكور أعلاه.

حاملي درجة الدكتوراه:

الحد الأدنى للأجور الجديد: 7,500 جنيه

حساب المرتب: يتم الحساب بنفس الطريقة المشروحة في السابق.

جدول صرف مرتبات شهر سبتمبر 2023

نقدم إليكم جدول صرف مرتبات شهر سبتمبر 2023:

اليوم الأول: الخميس 21-9-2023

اليوم الثاني: الأحد 24-9-2023

اليوم الثالث: الاثنين 25-9-2023

اليوم الرابع: الثلاثاء 26-9-2023

اليوم الخامس: الأربعاء 27-9-2023 .