اعرف هتاخد كام كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة داخل القطاع الحكومي
نظم قانون التأمينات الاجتماعية الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، بينما حدد القانون وضوابط صرفها وكيف يتم ايضا حسابها، حيث تتفق طريقة احتساب المكافأة داخل القطاع الحكومي والقطاع الخاص .
الحصول على مكافأة نهاية الخدمة
حيث ان هذا القانون يسرى على جميع العاملين بالدولة، وهذا من خلال بنود القانون وكافة اللوائح التنفيذية، كما هناك مواد أخرى قد نص عليها قانون العمل وذلك بالتحديد المادة رقم 12 لسنة 2003 وهي الخاصة باحتساب مكافأة لنهاية الخدمة.
كيفية احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة
في الحالة الأولي: حيث إذا كانت فترة العمل ولك ما بين سنة لـ 5 سنوات، فانه في هذه الحالة يتم احتساب الراتب 21 يوم عن كل عمر وليس راتب 30 يوم .
بينما في الحالة الثانية: حيث إذا كان قد تجاوز مدة 5 سنوات في العمل فإنه في هذه الحالة يتم احتساب قيمة المكافأة عن الخمس سنوات الأولى ويكون من الخدمة على أساس مدة 21 يوم لكل سنة، ولك إلى جانب راتب 30 يوم .