تفاصيل تعديل ساعات العمل في المؤسسات والقطاعات الحكومية

تهتم الحكومة المصرية بضمان راحة كافة المواطنين، إذ تم إصدار قوانين جديدة بشأن تعديل ساعات العمل داخل المؤسسات والقطاعات الحكومية وقد تم اقتراح العمل لمدة 3 أيام في الأسبوع مع راحة لمدة 3 أيام أخري، بهدف تحقيق توازن ما بين الحياة العملية والشخصية للمواطنين، ويتم تنطبيق تلك التغييرات على فئات محددة فقط وتشمل بعض الشروط:

- علي الموظف أن يتنازل عن 65 في المئــه من حقوقه الخاصة في العمل، ويشمل ذلك الأجازات والراتب، من أجل الحصول على امتيازات تقليص ساعات العمل.

وتدف تلك الخطوة إلى تحقيق توازن ما بين حاجات الموظفين الشخصية والمهنية، إلي جانب مراعاة مصلحتهم العامة لضمان استدامة الأداء الوظيفي في مؤسسات الحكومة.

تقليص أيام العمل طبقا للمادة رقم 54

وتهتم الحكومة المصرية بشكل بالغ براحة كافة العاملين في مختلف القطاعات، إذ ينص القانون بالمادة رقم 54 على حق العامل في اختيار تقليص أيام العمل. كما يمكن للعامل أن يقدم طلب للجهات المختصة من أجل تقديم العمل جزئيا، وتتم الموافقة أو الرفض على الطلب وفقل لمجموعة محددة من المعايير.

كما يأتي ذلك الإجراء بهدف تمكين الموظف من الاستمتاع بقسط من الراحة ولتحقيق التوازن ما بين الحياة العملية للموظف والحياة الشخصية.

وعلي رغم ذلك، فإنه يجب على الموظف الذي يقرر أن يختار هذا الخيار أن يتنازل عن 65 في المئــه من قيمة المستحقات الكلية الخاصة به، بما في ذلك الراتب، كجزء من تنازله عن بعض الحقوق من أجل الحصول على تلك الفترة من الراحة أو الحصل علي تقليل لأيام العمل.