هتاخد مرتبك قبل ميعاده 3 بنوك تعلن عن خدمه جديده لهذه الفئه
قام عدد من البنوك المصرية بتقديم خدمات تتعلق بصرف الراتب مقدمًا أو ما يسمى السحب على المكشوف وهي جزء من الخدمات التي تقدمها البنوك العاملة داخل الجهاز المصرفي المصري للموظفين من أجل المساعدة في الحصول على رواتبهم قبل موعد صرفها بشكل رسمي لتلبية احتياجات العملاء.من الكاش .
واشترطت هذه البنوك عدداً من الشروط البسيطة للحصول على الراتب قبل صرفه رسمياً من قبل وزارة المالية إلى الجهات المختصة، إذ سيتمكن الموظف من الحصول على 90% من راتبه دون دفع رسوم إدارية أو رسوم اشتراك خدمة.
كيف تحصل على راتبك مقدما؟
كيف سيتمكن الموظف من استلام راتبه مقدمًا من 3 بنوك مصرية، وذلك على النحو التالي:
البنك الاهلي المصري
وعرفت هذه الخدمة من قبل البنك الاهلي باسم الراتب المقدم ، حيث قدم أكبر بنك في مصر تسهيلات ائتمانية جديدة لعملائه الذين يتم تحويل رواتبهم بانتظام إلى البنك، وذلك من خلال فتح حد ائتماني على البطاقات التي لا تتجاوز الحد الأقصى 20 ألف جنيه، دون أي علاقة بفتح حساب جاري لأن هذا سوف يلبي احتياجات العملاء لفترة قصيرة الأجل.
أوضح البنك الاهلي أن خدمة الراتب المقدم سيقدمها البنك لعملائه بنسبة تصل إلى 80% من قيمة الراتب المقدم، دون أن يضطر الموظف إلى دفع أي رسوم إدارية أو اشتراك، مع السماح باستخدام الراتب المقدم بشكل نقدي أو عبر المشتريات بشكل أون لاين.
بنك الإسكندرية
قدم بنك الإسكندرية لعملائه إمكانية تسهيل صرف الراتب مقدمًا، ويحصل الموظف على 90% من الراتب الأولي يتم تحويله شهريا، مع إمكانية الاطلاع على تفاصيل التسهيلات التي تقدمها الخدمات المصرفية عبر الإنترنت. أو تطبيق الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول.
بنك مصر
وقدم بنك مصر إحدى أهم خدماته المتعلقة بصرف الراتب مقدمًا، حيث يصل الحد الأقصى لقيمة التسهيل إلى 65% من الراتب الشهري، كما يصل الحد الأقصى للسحب إلى 20 ألف جنيه، بحد أدنى 500 جنيه كما يمكن سحب مبلغ التسهيل أو دفعه أكثر من مرة في نفس الشهر بمعدل عائد لن يتجاوز 1%.
وطلب البنك من العملاء دفع رسوم إدارية بقيمة 50 جنيهًا سنويًا، مع دفع المبلغ المسحوب فورًا بعد تحويل الراتب الشهري إلى بطاقة الرواتب كما وضع البنك عدداً من الشروط لتسهيل حصول العملاء على الخدمة، ومن بين هذه الشروط. الحد الأدنى للأجور هو 1000 جنيه للعاملين في القطاع العام و1500 جنيه للقطاع الخاص.