زيادة جديدة لمرتبات العاملين بالقطاع الخاص
زيادة جديدة للمرتبات والصرف خلال أيام بشري سارة لملايين الموظفين
زفت مصادر حكومية أنباء سارة للعاملين في القطاع الخاص حول موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بقيمة 6000 جنيه، والذي يستفيد منه نحو 15 مليون عامل بالقطاع الخاص وجاء ذلك وفقا لقرار المجلس القومي للأجور.
وقد أشارت المصادر إلى أن موعد صرف مرتبات العاملين في القطاع الخاص بالزيادة الجديدة للحد الأدني للأجور بقيمة 6000 جنيه، سيكون اعتبارا من يوم 25 مايو في بعض المنشآت ومؤسسات القطاع الخاص، على أن يستمر الصرف حتى الأسبوع الأول من شهر يونيو المقبل.
تطبيق الحد الأدنى للأجور
وأوضحت المصادر أن إجمالي عدد العاملين في القطاع الخاص الرسمي وغير الرسمي يبلغ نحو 18 مليون عامل وسوف يستفيد 15 مليون عامل منهم بقرار الزيادة الجديدة التي سوف تبدأ مع مرتبات الشهر الجاري مايو 2024، ولفتت المصادر إلى أن عدد قليل من شركات ومصانع القطاع الخاص تقدمت حتي الآن، بطلبات الإعفاء من تطبيق الحد الأدنى للأجور إلى وزارتي التخطيط والعمل وذلك بشكل مؤقت لحين مرورها من عنق الزجاجة وانتهاء الأزمة الاقتصادية التي تعاني منها، مما سبب تعثر التزامها بقرار تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد.
طلبات الإعفاء
وأضافت المصادر ذاتها أنه طبقا للقرار الوزاري بالسماح بتلقي طلبات الإعفاء من الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، فإن آخر موعد سوف يكون يوم الأربعاء الموافق 15 مايو الجاري، حيث يتم فحص تلك الطلبات من قبل المسئولين المختصين في وزارتي التخطيط والعمل، طبقا للضوابط والمعايير التي وضعت من قبل المجلس القومي للأجور.
وكان المجلس القومي للأجور تحت رئاسة الدكتورة هالة السعيد، قد قرر خلال اجتماعه يوم 7 أبريل الماضي، رفع الحد الأدني لأجور القطاع الخاص، إلى 6000 جنيه، وتم استثناء المنشآت متناهية الصغر التي يعمل فيها عدد أقل من 10 أفراد من ذلك القرار.
زيادة الحد الأدنى للاجور
وتبلغ الزيادة التي يحصل عليها الموظفين في القطاع الخاص في مرتبات شهر مايو الجاري، وتعتبر تلك هي أعلى زيادة يشهدها الحد الأدنى للأجور سواء للعاملين في القطاع الحكومي أو في القطاع الخاص في تاريخ القوى العاملة في مصر، حيث شهد الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص عدة مراحل في زيادته وجاءت كالتالي:
- 2400 جنيه في شهر يناير 2022.
- 2700 جنيه في شهر يناير 2023.
- 3000 جنيه في شهر يوليو 2023.
- 3500 جنيه في شهر يناير 2024.
- 6000 جنيه ستطبق مع مرتبات مايو 2024.
