الموظفين هيطيروا من الفرحه.. شروط الحصول على المعاش المبكر وفقا لقانون التأمينات فى 2025

معاشات
معاشات

بالنسبة للعديد من العاملين في القطاعين العام والخاص، يعد المعاش المبكر خطوة مهمة في خططهم، حيث يتطلع الكثيرون إلى اتخاذ قرار التقاعد قبل الوصول إلى سن المعاش الحكومي. ومن الناحية القانونية يعتبر السن هو 60 عامًا للرجال و55 عامًا للسيدات.


الفرق بين شروط المعاش المبكر 2025 للقطاعين العام والخاص

للقطاع العام والخاص.. شروط المعاش المبكر 2025 وموعد التطبيق


أن يكون لدى الموظف الحكومي مدة اشتراك في التأمين لا تقل عن 20 سنة

يجب أن يكون الموظف مؤمناً ضد الشيخوخة والعجز والوفاة، حيث يستحق معاشاً لا يقل عن 50% من دخل التسوية الأخير بالإضافة إلى 65% من الحد الأدنى لراتب الاشتراك التأميني في تاريخ استحقاق المعاش .

يجب أن تكون مدة اشتراك الموظف المؤمن عليه في التأمين ثلاثه أشهر متتالية على الأقل أو سته أشهر متقطعة.


شروط المعاش المبكر لموظفي القطاع الخاص

يجب أن لا يقل عمر الموظف عن 50 عاماً ليكون مؤهلاً للمعاش المبكر.

يجب أن يكون الموظف خاليًا من أي إجراء تأديبي من قبل المؤسسة طوال فترة عمله.

يجب أن يكون الموظف حاصلاً على تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، مما يؤهله للحصول على معاش تقاعدي لا يقل عن 50% من راتبه أو دخل التسوية الأخير له.

يجب ألا تقل فترات الاشتراك في التأمين عن الحد الأدنى المطبق.

يحظر على الموظف الذي خرج على المعاش المبكر أن يعين في مؤسسة أو وحدة خاضعة لقانون العمل.


ويجب أن لا تقل مدة الاشتراك في التأمين عن 20 عامًا، مع احتمال زيادتها إلى 25 عامًا بحلول عام 2025.

وتحدد المادة 102 من اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات ضوابط وشروط استحقاق معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، كما تحدد الشروط في حالة المعاش المبكر.

دخل البند رقم (7) حيز التنفيذ في حالة استحقاق المعاش أي في حالة انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه بخلاف بلوغ الشيخوخة أو العجز أو الوفاة ويشترط لاستحقاق المعاش في هذه الحالة ما يلي:


 نهاية الخدمة أو العمل أو النشاط.

توافر مده الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة مما يمنح الحق في الحصول على معاش لا يقل عن 50% من آخر راتب أو دخل التسوية، وما لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك فى تاريخ استحقاق المعاش.


ستشمل فترة الاشتراك المذكورة 20 سنة فعلية، وستتم زيادة هذه المدة إلى 25 سنة فعلية اعتبارًا من 1 يناير 2025.


تقديم طلب صرف وفقاً للنموذج رقم (20) المرفق.

أن لا يكون المؤمن عليه خاضعاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وفقاً لأحكام القانون في تاريخ تقديم طلب السداد.

وبحسب المادة يشترط لصرف المعاش في الحالة رقم (7) من هذه المادة سداد جميع المبالغ المستحقة على المؤمن عليه والمتعلقة بفترات الاشتراك أو القيمة الحالية للأقساط المستحقة وفقاً للجدول مرفق رقم (11) .

          
تم نسخ الرابط