بعد تصريحات رئيس الوزراء .. الموعد الرسمي لتطبيق زيادة المرتبات والمعاشات الجديدة 2025

تزايد البحث من قبل العديد من الموظفين وأصحاب المعاشات حول موعد الزيادة الجديدة للمرتبات والمعاشات 2025، خاصة عقب تصريحات رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفي مدبولي خلال المؤتمر الأسبوعي لمجلس الوزراء، والذي يعُقد في مقر الحكومة بالعاصمة الإدارية الجديدة.

الحد الأدنى للأجور بعد إقرار الزيادة الجديدة

وأصدر المجلس القومي للأجور قرارا بزيادة الحد الأدنى من 6 آلاف جنيه إلي 7 آلاف جنيه، وإلي جانب ذلك قرر المجلس، خلال اجتماعه، أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص 250 جنيه / شهريا، وللمرة الأولي وضع المجلس القومي للأجور حد أدنى للأجر للعمل الجزئي (جزء من الوقت)، علي أن لا يقل الأجر عن 28 جنيه صافي بالساعة، وذلك طبقا لتعريفهم الوارد بقانون العمل.

موعد تطبيق الزيادة الجديدة للمرتبات والمعاشات 2025

ومن جانبه، أوضح «مدبولي»، أنه تمت مناقشة تفاصيل الحزمة الجديدة الخاصة بزيادة المرتبات مع وزارة المالية، وذلك تمهيد لإطلاقها مع بداية العام الجديد، وشدد رئيس الوزراء على أن تكون الزيادة جيدة، وتدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من العام المالي الجديد، بالتوازي مع موعد إقرار الزيادة في المعاشات.

لا يفوتك

شروط توريث عقد الإيجار القديم بعد وفاة المستأجر .. آخر تطورات قانون الإيجار القديم 2025

غرامات مالية تفرض على حاملي بطاقة الرقم القومي .. وتحذير لهؤلاء العقوبة قد تصل للحبس

لخدمة الركاب | تعديل مواعيد عمل المترو خلال شهر رمضان 2025 .. اعرف هيبدأ امتي؟

محمد رمضان يكشف عن برومو برنامجه الجديد «مدفع رمضان» على طريقة عمرو مصطفي

موعد الإعلان عن الزيادة الجديدة بالمرتبات والمعاشات 2025

وتابع رئيس الوزراء الدكتور مصطفي مدبولي، أنه فور الإنتهاء من إعداد الحزمة الجديدة، ستعرض على سيادة رئيس الجمهورية لاعتمادها، تمهيدا للإعلان عنها بشكل رسمي خلال الأيام المقبلة.

جدول الحد الأدنى للأجور 2025 

ومن الجدير بالذكر أنه تم زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه شهريا في شهر مارس من العام الماضي 2024، وجاء ذلك في إطار حزمة للحماية الاجتماعية بلغت قيمتها الإجمالية نحو 180 مليار جنيه وجاءت قيمة الرواتب بجدول الحد الأدنى للأجور وفقا للدرجة الوظيفية علي النحو التالي.- 

- يحصل موظفي الدرجة الممتازة علي راتب: 12.200 جنيه / شهريا.
- يحصل موظفي الدرجة العالية علي راتب: 10200 جنيه / شهريا.
- يحصل موظفي درجة المدير العام علي راتب: 9200 جنيه / شهريا.
- يحصل موظفي الدرجة الأولى علي راتب: 8200 جنيه / شهريا.
- يحصل موظفي الدرجة الثانية علي راتب: 8 آلاف جنيه / شهريا.
- يحصل موظفي الدرجة الثالثة علي راتب: 7500 جنيه / شهريا.
- يحصل موظفي الدرجة الرابعة علي راتب: 7 آلاف جنيه / شهريا.
- يحصل موظفي الدرجة الخامسة علي راتب: 6500 جنيه / شهريا.
- يحصل موظفي الدرجة السادسة علي راتب: 6 آلاف جنيه / شهريا.

جدول التأمينات الإجتماعية في مصر

- الشريحة الأولى تحصل علي: 1495 جنيه / شهريا.

- الشريحة الثانية تحصل علي: 1725 جنيه / شهريا.

- الشريحة الثالثة تحصل علي: 1840 جنيه / شهريا.

- الشريحة الرابعة تحصل علي: 2300 جنيه / شهريا.

- الشريحة الخامسة تحصل علي: 2645 جنيه / شهريا.

- الشريحة السادسة تحصل علي: 2990 جنيه / شهريا.

- الشريحة السابعة تحصل علي: 3335 جنيه / شهريا.

- الشريحة الثامنة تحصل علي: 3680 جنيه / شهريا.

- الشريحة التاسعة تحصل علي: 4025 جنيه / شهريا.

- الشريحة العاشرة تحصل علي: 4370 جنيه / شهريا.

- الشريحة الحادية عشرة تحصل علي: 4715 جنيه / شهريا.

- الشريحة الثانية عشرة تحصل علي: 5060 جنيه / شهريا.

- الشريحة الثالثة عشرة تحصل علي: 5405 جنيه / شهريا.

- الشريحة الرابعة عشرة تحصل علي: 11592 جنيه / شهريا.