زيادة الأجور للعاملين بالدولة
المالية تعلن رسميًا زيادة الأجور.. رفع الحد الأدنى لـ 7 آلاف جنيه وعلاوة غلاء المعيشة تصل إلى 1000 جنيه بدءًا من هذا الموعد
في إطار جهود الدولة لدعم المواطنين وتحسين مستوى المعيشة، أعلنت وزارة المالية رسميًا عن زيادة الأجور للعاملين بالدولة اعتبارًا من الأول من يوليو المقبل. تشمل هذه الزيادة رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7 آلاف جنيه، بالإضافة إلى زيادة علاوة غلاء المعيشة لتصل إلى 1000 جنيه، وذلك ضمن موازنة العام المالي الجديد 2025/2026.
تفاصيل زيادة الأجور في الموازنة الجديدة
أكدت وزارة المالية أن زيادة الأجور تأتي في إطار توجيهات الدولة لدعم المواطنين في مواجهة الأعباء الاقتصادية، وتشمل الزيادات ما يلي:
- رفع الحد الأدنى للأجور: ليصل إلى 7 آلاف جنيه شهريًا.
- زيادة العلاوة الدورية: بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
- زيادة علاوة غلاء المعيشة: من 600 جنيه إلى 1000 جنيه شهريًا.
- رفع الحافز الإضافي: بزيادة 300 جنيه لكل الدرجات الوظيفية من "السادسة" حتى "الممتازة".
تأثير زيادة الأجور على العاملين بالدولة
تتضمن الموازنة الجديدة تخصيص 679.1 مليار جنيه لبند الأجور، بزيادة 18.1% عن الموازنة السابقة، لضمان تغطية هذه الزيادات. كما سيتم توفير المخصصات المالية لتعيين أكثر من 75 ألف معلم، و30 ألف طبيب، و10 آلاف موظف في أجهزة الدولة المختلفة.
موعد تطبيق زيادة الأجور
أوضحت وزارة المالية أن الزيادات الجديدة سيتم تطبيقها رسميًا اعتبارًا من الأول من يوليو 2025، مع بدء العمل بالموازنة المالية الجديدة، ليشمل جميع العاملين بالدولة المستفيدين من قرارات الزيادة.
أهداف الحكومة من زيادة الأجور
تسعى الحكومة من خلال هذه الزيادات إلى:
- تحسين مستوى معيشة المواطنين.
- دعم القوى العاملة وتحفيز الإنتاجية.
- تخفيف الأعباء الاقتصادية على الأسر المصرية.
- زيادة الاجور
- الحد الادني للاجور
- علاوة غلاء المعيشة
- رفع الأجور
- وزارة المالية
- زيادة الرواتب
- تحسين الدخل
- موازنة 2025
- الحكومة المصرية
- مرتبات الموظفين