كشف وزير المالية الدكتور محمد معيط أنه من أجل تنفيذ التوجيه الرئاسي ، تم تخصيص حوالي 8 مليارات جنيه للزيادات الجديدة في المدفوعات لموظفي الدولة في الربع الأخير من السنة المالية ؛ يتم منح المعنيين علاوات خاصة ، مع إضافة حوافز إضافية.

وأوضح أنه تم تقديم 2.6 مليار جنيه لزيادة ميزانية جميع أجهزة الدولة ؛ لتمكينها من سداد الزيادة الجديدة في رواتب العاملين بأجر في أبريل اعتبارًا من غد الأربعاء.

وأوضح الوزير أنه بناءً على المكافآت النظامية أو الخاصة والحوافز الإضافية ، فإن الحد الأدنى للزيادة الإجمالية في صالح موظفي إدارات الدولة:

العلاوة الدورية

تبلغ تكلفة الدرجتين السادسة والخامسة 302 جنيهًا .

الدرجه الرابع 303 جنيهات

الدرجه الثالثة 356 جنيهات

الدرجه التانيه 2424 جنيهات

الدرجة الأولى 494 جنيهات

539 جنيه للمدير العام أو المستوى الأعلى

العليا 573 جنيها

649 للدرجة الممتازة

وقد أشير إلى أن هذه الزيادات المالية الجديدة لموظفي إدارة الدولة انعكست في رفع الحد الأدنى للأجور للشكل السادس من 2400 جنيه إلى 2700 جنيه .

الزيادة الدورية في مصر

ابتداءً من راتب الشهر في لبريل ، سيتم منح مكافآت منتظمة لمن تنطبق عليهم أحكام قانون الخدمة المدنية ، واعتباراً من 31 آذار سيتم زيادتها إلى 8٪ من راتب العمل لكل شخص ، وبحد أدنى. 100 جنيه شهرياً ولا يوجد حد أقصى وتعتبر المكافآت من أجر العمل للموظف.

مرتبات أبريل من هذا العام.

سيحصل موظفو الدولة غير الملتزمين بأحكام قانون الخدمة المدنية على مكافأة خاصة قدرها 15٪ من رواتبهم الأساسية في 31 مارس ، بحد أدنى 100 جنيه شهريًا وبحد أقصى غير محدود. .

سيتم إضافة حافز شهري إضافي بقيمة 175 جنيهًا إسترلينيًا في الفئة المالية لمرة واحدة للأسر للموظفين الذين يخضعون لقانون الخدمة المدنية والعاملين غير المشمولين بقانون الخدمة المدنية ، بدءًا من أجر الشهر في السادس والخامس والرابع من أبريل الدرجة الأولى 225 جنيه للدرجة الثالثة و 275 جنيه للدرجة الثانية و 325 جنيه للدرجة الثانية. الدرجة الأولى 350 جنيه للمدير العام أو المناصب العليا 375 جنيه لكبار الموظفين و 400 جنيه للموظفين المتميزين أو ما يعادلها. يستفيد الأشخاص المعينون بعد هذا التاريخ من الجائزة ، والتي تعتبر جزءًا من الأجر الإضافي أو المتغير.