نقاط الموضوع (للانتقال السريع)
- عقوبات تأديبية في قانون الخدمه المدنيه الجديد
- ما هي الامتيازات الذي قدمت بقانون الخدمة المدنية للموظف المجتهد ؟
مصائب قوم عند قوم فوائد جاء قانون الخدمه المدنيه الجديد لينهي تكاسل الموظفين الضعفاء عن طريق إخضاعها للقانون الجديد حيث كثيرا ما يشعر بعض الموظفين بالظلم الذي يقع عليهم بسبب تكاسل العاملين معهم في نفس المصالح الحكومية وهو الأمر الذي يجعل الاعتماد عليهم أكبر وفي نهاية كل شهر يتقاضى كلا منهما نفس الراتب على الرغم من التقييم الضعيف لهؤلاء الكسلاء
عقوبات تأديبية في قانون الخدمه المدنيه الجديد
وحدد قانون
واستكملت المادة 27 انه في حاله تبين بعد نقل الموظف بسبب ضعف أدائه انه غير صالح للعمل من الممكن ان تقوم اللجنة باقتراح فصله من الخدمه في ذلك الوقت كما نوهت الى ضرورة حفظ الحقوق التأمينية في حالة تواجدها ولا اعتماد أي قرار يخصه يجب ان ترفع اللجنة تقريرها الى السلطة المختصة
اما في حاله عدم صلاحية شاغلي الوظائف
ما هي الامتيازات الذي قدمت بقانون الخدمة المدنية للموظف المجتهد ؟
وعلى النقيض الآخر منح قانون الخدمة المدنية الجديد للموظفين الكثير من الامتيازات منها منح الموظف مكافأة تشجيعية حيث نصت المادة 41 على انه يصدر قرار بنظام الأجر المكمل بمراعاة طبيعة عمل كل وحدة ونوعية الوظائف بها بقرار من رئيس مجلس الوزراء وكذلك بالنظر الى اختصاصاتها ومعدلات اداء موظفيها بعد موافقة وزير المالية
