ممكن تكون منهم لمدة 6 شهور خصم نصف المرتب لهؤلاء الموظفين

مختصر المقالة : حدد قانون الخدمه المدنيه الجديد مجموعة من العقوبات التأديبية التي يتم من خلالها معاقبة اصحاب التقييم الضعيف في عملهم حيث تصل العقوبة الى خصم نسبة كبيرة من المرتب لمدة ستة أشهر كاملة

ممكن تكون منهم لمدة 6 شهور خصم نصف المرتب لهؤلاء الموظفين

نقاط الموضوع (للانتقال السريع)



مختصر المقالة : حدد قانون الخدمه المدنيه الجديد مجموعة من العقوبات التأديبية التي يتم من خلالها معاقبة اصحاب التقييم الضعيف في عملهم حيث تصل العقوبة الى خصم نسبة كبيرة من المرتب لمدة ستة أشهر كاملة

December 9, 2022, 12:22 pm
ممكن تكون منهم لمدة 6 شهور خصم نصف المرتب لهؤلاء الموظفين

نقاط الموضوع (للانتقال السريع)

  • عقوبات تأديبية في قانون الخدمه المدنيه الجديد
  • ما هي الامتيازات الذي قدمت بقانون الخدمة المدنية للموظف المجتهد ؟



مصائب قوم عند قوم فوائد جاء قانون الخدمه المدنيه الجديد لينهي تكاسل الموظفين الضعفاء عن طريق إخضاعها للقانون الجديد حيث كثيرا ما يشعر بعض الموظفين بالظلم الذي يقع عليهم بسبب تكاسل العاملين معهم في نفس المصالح الحكومية وهو الأمر الذي يجعل الاعتماد عليهم أكبر وفي نهاية كل شهر يتقاضى كلا منهما نفس الراتب على الرغم من التقييم الضعيف لهؤلاء الكسلاء

عقوبات تأديبية في قانون الخدمه المدنيه الجديد

christian-dogma.com

وحدد قانون الخدمه المدنيه الجديد مجموعة من العقوبات التأديبية التي يتم من خلالها معاقبة اصحاب التقييم الضعيف في عملهم حيث تصل العقوبة الى خصم نسبة كبيرة من المرتب لمدة ستة أشهر كاملة تصل تلك النسبة إلى 50 في المائة حيث نصت المادة رقم 27 على انه يعرض أمر الموظف الذي يقدم عنه تقريران بمرتبة ضعيف ان يكون سنويا لنقله الي وظيفة اخرى ملائمة في ذات مستوى وظيفته على لجنة الموارد البشرية لمدة لا تتخطى السنة

واستكملت المادة 27 انه في حاله تبين بعد نقل الموظف بسبب ضعف أدائه انه غير صالح للعمل من الممكن ان تقوم اللجنة باقتراح فصله من الخدمه في ذلك الوقت كما نوهت الى ضرورة حفظ الحقوق التأمينية في حالة تواجدها ولا اعتماد أي قرار يخصه يجب ان ترفع اللجنة تقريرها الى السلطة المختصة

اما في حاله عدم صلاحية شاغلي الوظائف القيادية لها اذا كان بتقديم ضدهم تقريران متتاليان فإنهم من اليوم التالي لصدور اخر قرار نهائي والذي يحمل مرتبة اقل من فوق المتوسط يتم اصدار قرار بفصلهم مع حفظ حقهم في المعاش

christian-dogma.com

ما هي الامتيازات الذي قدمت بقانون الخدمة المدنية للموظف المجتهد ؟

وعلى النقيض الآخر منح قانون الخدمة المدنية الجديد للموظفين الكثير من الامتيازات منها منح الموظف مكافأة تشجيعية حيث نصت المادة 41 على انه يصدر قرار بنظام الأجر المكمل بمراعاة طبيعة عمل كل وحدة ونوعية الوظائف بها بقرار من رئيس مجلس الوزراء وكذلك بالنظر الى اختصاصاتها ومعدلات اداء موظفيها بعد موافقة وزير المالية ودراسة الجهاز وذلك وفقا للاحوال وبناءا على عرض الوزير المختص ويجوز تقرير مكافآت تشجيعية للموظف من قبل السلطات المختصة الذي يقدم خدمات ممتازه

احصل عليه من Google Play تحميل تطبيق الحق والضلال من علي app store احصل عليه من Google Play تحميل تطبيق الحق والضلال من google play