كشف وزارة المالية المصرية، عن بدء صرف مرتبات شهر أبريل 2023 بقيمة الزيادة الجديدة، بداية من يوم الخميس، الموافق 13 أبريل، وذلك القرار سيكون بدلاً من صرف الرواتب في يوم الجمعة، الموافق 21 من الشهر الجاري، وذلك سيكون بمناسبة عيد الفطر المبارك، وعيد القيامة المجيد، وذلك على أن تطبق الزيادة الجديدة والتى تم إقرارها من قبل رئيس الجمهورية، الرئيس عبد الفتاح السيسي، اعتباراً من هذا الشهر الجاري.

صرف رواتب أبريل 2023 بقيمة الزيادة الجديدة:

حيث قد حددت الوزارة بشأن مواعيد صرف رواتب العاملين بالدولة وجميع موظفي الـ 33 وزارة وهيئة وجهة حكومية، وذلك سيكون عن شهر أبريل، في خلال الفترة ما بين يوم 13 إلى يوم 30 أبريل من العام الجاري 2023، وعن شهر مايو المقبل في خلال الفترة ما بين يوم 18 والمستمرة إلى يوم 24 مايو لعام 2023، وايضا سيكون عن شهر يونيو في خلال الفترة ما بين يوم 18 والمستمرة إلى يوم 22 يونيو القادم من العام الجاري 2023.

موعد صرف متأخرات مستحقات الموظفين 2023:

وأما بالنسبة لـ صرف متأخرات مستحقات الموظفين و العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك سيكون بخلاف الرواتب، سوف يتم صرفها في خلال أيام 6، 9، 10 من شهر أبريل الجاري من العام 2023، ومن خلال أيام 7، 10، 11 من شهر مايو القادم من العام 2023، وفي خلال أيام 7، 8، 11 من شهر يونيو القادم من العام 2023.

قيمة زيادة مرتبات شهر أبريل 2023 من بعد الزيادة الجديدة:

- سيتم زيادة مرتبات شهر أبريل 2023 وذلك القرار سيكون بالنسبة للدرجة السادسة وما يعادلها من جميع العاملين بالدولة لتصل إلى مبلغ مالي بنحو 3500 جنيه شهريًا.

- سيتم زيادة مرتبات شهر أبريل 2023 وذلك القرار سيكون بالنسبة للدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها من جميع العاملين بالدولة لتصل إلى مبلغ مالي بنحو 5000 جنيه شهريًا.

- سيتم زيادة مرتبات شهر أبريل 2023 وذلك القرار سيكون بالنسبة لحاملي درجة الماجستير من جميع العاملين بالدولة لتصل إلى مبلغ مالي بنحو 6000 جنيه شهريًا.

- سيتم زيادة مرتبات شهر أبريل 2023 وذلك القرار سيكون بالنسبة لحاملي درجة الدكتوراة من العاملين بالدولة لتصل إلى مبلغ مالي بنحو 7000 جنيه شهريًا.

كم بلغت قيمة الحوافز الممنوحة للموظفين 2023

حيث جاء مؤخرا ويبحث الكثيرون أيضًا عن قيمة الحوافز الممنوحة للموظفين 2023 وهي ستكون لصالحهم مع بدء صرف مرتبات شهر أبريل الجاري 2023، حيث تختلف من العام لآخر وذلك بحسب ما تحدده الحكومة المصرية بشكل سنوي حيث تصدر به من بعد الموافقة من قبل مجلس النواب ومن ثم تصديق من قبل رئيس الجمهورية، الرئيس عبد الفتاح السيسي على تلك القيمة.

حيث تبلع قيمة الحوافز الممنوحة للموظفين ، ما قيمته المالية نحو 125 جنيها مصري وذلك كحد أدنى من الأجر الأساسي، وإضافة إلى مبلغ قدر بنحو 300 جنيه مصري ستكون من نصيب الدرجة السادسة والخامسة والرابعة.

كما تم الاعلان عن زيادة الحافز الإضافي وهي التى ستكون بفئات مالية مقطوعة والتى قدرت بواقع 400 جنيه مخصصة للموظفين من حاملي الدرجات الثالثة والثانية والأولى، كما صرح نص القانون والصادر والمقرر تفعيله خلال الشهر الجاري، على زيادة قيمة الحافز الإضافي وذلك سيكون بفئات مالية مقطوعة بواقع مالي قدر بنحو 500 جنيه مصري لجميع الموظفين من شاغلي الوظائف التالية وهي :

-مدير عام

-وكيل الوزارة

-وكيل أول الوزارة.