500 جنيه زيادة للمعاشات والموظفين قرارات من الدولة تسعد المصريين

سعت الحكومة خلال الفترة الأخيرة إلى تحسين دخل الموظفين العاملين في الجهاز الحكومي وأصحاب المعاشات في الموازنة الجديدة التي بدأ تنفيذها في الأول من يوليو الجاري ، في ظل التحديات الاقتصادية والاجتماعية الحالية.

اتخذت الدولة مجموعة من الإجراءات خلال الأشهر الماضية لدعم الموظفين وأصحاب المعاشات من خلال حزمة من القرارات التي بدأ تنفيذها منذ بداية أبريل الماضي ، وبدأ بعضها في التنفيذ مع الانطلاق الرسمي للسنة المالية. ، الأول من يوليو الجاري.

العلاوة الدورية للموظفين

وعلى رأس الإجراءات والقرارات الداعمة للعاملين في الجهاز الحكومي ، الموافقة على العلاوة الدورية للموظفين الذين يعالجهم قانون الخدمة المدنية ، ابتداءً من الأول من أبريل الماضي ، بنسبة 8٪ من أجر العمل في 31 مارس 2023 ، بحد أدنى 125 جنيهاً شهرياً ولا حد أقصى ، وهذا البدل جزء من أجر العمل للموظف الذي تم إلحاقه به اعتباراً من الأول من أبريل الماضي.

العلاوة الخاصة

كما تم احتساب العلاوة الخاصة للعاملين بالدولة الذين لم يشملهم قانون الخدمة المدنية ، اعتبارًا من الأول من أبريل الماضي ، بنسبة 15٪ من الأجر الأساسي ، أو العلاوة الشاملة في 31 مارس 2023 ، أو في تاريخ التعيين لمن يعين بينهم بعد هذا التاريخ بحد أدنى 125 جنيهاً شهرياً ولا يوجد حد أقصى ، ويعتبر هذا البدل من الأجر الأساسي للعامل ويضاف إليه اعتباراً من أبريل الماضي.

زيادة الحافز الإضافي

صدر قرار بزيادة الحافز الإضافي للموظفين المشمولين بقانون الخدمة المدنية والعاملين غير المشمولين به بفئات مالية ثابتة تصل الى 300 جنيه للدرجات الرابعة وما دون 400 جنيه شهريا للدرجات الرابعة الدرجات من الثالث إلى الأول و 500 جنيه للدرجات من مدير عام فما فوق أو ما يعادله كل واحد منهم.

تقرير الحوافز التكميلي لهذه الحزمة ، بحيث لا يقل الحد الأدنى لمبلغ تحسين الدخل عن 1000 جنيه شهريًا للموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة والكوادر الخاصة.

وعن زيادة المخصصات لبعض الشرائح الوظيفية الأخرى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم في الجامعات ومراكز البحوث والمعاهد وأعضاء المهن الطبية ، والمعلمين في قطاع التعليم قبل الجامعي ، لتحسين الأوضاع المالية لتلك الفئات الوظيفية.

وتضمنت الميزانية مجموعة من التخصيصات التي تندرج تحت بند تحسين أوضاع الخريجين ، من خلال التعيينات في قطاعي التعليم والصحة وقطاعات الدولة المختلفة الأخرى ولهذا الغرض يقدر متوسط التكلفة الشهرية للمعلم بـ 3800 جنيه ، ويتم تعيين 30 ألف طبيب وصيادلة بتكلفة تزيد عن 1.8 مليار جنيه ، بالإضافة إلى تعيين 10 آلاف موظف في باقي أجهزة الدولة ، بتكلفة سنوية تقدر بـ 0.4 مليار جنيه.