جهز جيبك.. الحكومه تزف خبر يسعد ملايين الموظفين وزيادة مرتقبة في هذا الموعد
دخل الحد الأدنى للأجور للعاملين المؤقتين في بعض الجهات الحكومية ومنها وزارة الأوقاف، التي أعلنت من مجلس النواب الموافقة على تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والمتعاقدين المستفيدين من نظام الأجر مقابل العمل، تنفيذاً للتوجيهات الرئاسية الصادرة بزيادة الحد الأدنى للأجور في ظل الأعباء الاقتصادية الراهنة.
ويبلغ الحد الأدنى للأجور 6000 جنيه وتم تطبيقه منذ بداية الربع الأخير من العام المالي 2024، ومن المتوقع أن يستفيد منه الأئمة والمتعاقدون في ظل نظام الأجر مقابل العمل، الذي أعلن عنه د. أسامة الأزهري وزير الأوقاف خلال اجتماع لجنة الشؤون الدينية والأوقاف بمجلس النواب برئاسة الدكتور علي جمعة.
زيادة تدريجية في الحد الأدنى للأجور
وارتفع الحد الأدنى للأجور في السنوات الأخيرة، سواء في القطاع الحكومي بتوجيهات رئاسية أو بعد مصادقة مجلس النواب على زيادات من الموازنة العامة للدولة.
موعد زيادة الحد الأدنى للأجور
ونشرت معلومات في الأيام الأخيرة عن زيادة الحد الأدنى للأجور، لكن الحكومة نفت هذه المعلومات وأعلنت أنها تدرس الموافقة على برامج حماية اجتماعية جديدة في ظل التغيرات الملحوظة في الوضع الاقتصادي والاجتماعي وارتفاع الأسعار من السلع والخدمات.
وقال الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، في مؤتمر صحفي أسبوعي الشهر الماضي، إن الحكومة تدرس آليات برامج الحماية الاجتماعية الجديدة خلال الفترة المقبلة.
موعد زيادة الراتب رسميا
تجدر الإشارة إلى أن الموعد الرسمي لزيادة الراتب هو في بداية السنة المالية، وفقا لنص قانون الخدمة المدنية الذي ينص على صرف علاوة دورية لا تقل عن 7% للموظفين في الأول من يوليو من كل عام.
وتتزامن زيادة الرواتب مع بداية العام المالي، لكن من المرجح أن يتم تبكير موعد صرف الزيادة، وهو ما يعكس توجه الحكومة خلال السنوات الثلاث الماضية، حيث كان تاريخ صرف العلاوه متوقعا، وذلك بسبب بتوجيهات صادرة عن الرئيس السيسي.