الفئات المحرومة من الإجازات رغم أحقيتهم القانونية

عقب تحديد موعدها بقرار حكومي.. فئات محرومة من إجازات شم النسيم وتحرير سيناء وعيد العمال رغم أحقيتهم القانونية | هل أنت بينهم؟

الفئات المحرومة من
الفئات المحرومة من الإجازات رغم أحقيتهم القانونية

في خطوة جديدة من الحكومة المصرية، تم تحديد موعد الإجازات الرسمية لعام 2025، حيث أصدرت الحكومة قرارات رسمية بتحديد إجازات يوم شم النسيم، وعيد تحرير سيناء، وعيد العمال للعاملين في القطاعين العام والخاص، لكن هناك فئات معينة تم استثناؤها من هذه الإجازات رغم حقهم القانوني فيها. سنتعرف في هذا المقال على الفئات التي لا تشملها هذه الإجازات، وفقًا للقانون المصري، ونناقش كيفية تأثير ذلك على حقوقهم وواجباتهم.

إجازات رسمية في مصر 2025

بداية، حددت الحكومة ثلاث إجازات رسمية لعام 2025 على النحو التالي:

  • إجازة شم النسيم 2025: يوم الاثنين الموافق 21 أبريل 2025.
  • إجازة عيد تحرير سيناء: يوم الخميس الموافق 24 أبريل 2025.
  • إجازة عيد العمال: يوم الخميس الموافق 1 مايو 2025.

وقد تم إصدار هذه القرارات الحكومية بقرار من الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، لتكون إجازات مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات، المصالح الحكومية، الهيئات العامة، وحدات الإدارة المحلية، شركات القطاع العام، وكذلك القطاع الخاص.

الفئات المستثناة من الإجازات الرسمية

رغم أن هناك حقًا قانونيًا للمواطنين في الحصول على الإجازات الرسمية، إلا أن هناك فئات معينة في المجتمع المصري لا تسري عليهم هذه الإجازات، بسبب طبيعة عملهم الحيوية. نص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 في المادة 52 على الفئات المستثناة من الحصول على هذه الإجازات، وتحديد الحالات التي يمكن أن يتم فيها استدعاء هؤلاء العاملين للعمل في أيام الأعياد والإجازات الرسمية.

الفئات المحرومة من الإجازات رغم أحقيتهم القانونية

  • الأطباء والممرضون في المستشفيات: بسبب طبيعة عملهم الطبية الحيوية التي تتطلب تواجدهم في المستشفيات حتى في أيام الأعياد والمناسبات الرسمية.
  • رجال الشرطة: يواصل رجال الشرطة العمل في مختلف الأعياد والمناسبات، حيث تكون لديهم مهام حيوية لحفظ الأمن والسلامة العامة.
  • الصحفيون: العاملون في المجال الإعلامي قد يتطلب منهم العمل خلال الإجازات الرسمية لتغطية الأحداث والأخبار العاجلة.
  • عمال المخابز: نظرًا لكون المخابز تُعد من المنشآت الحيوية التي يحتاجها المجتمع بشكل يومي، فإن عمال المخابز لا يمكنهم الحصول على الإجازات الرسمية.
  • عمال محطات الوقود: نظرًا لأن محطات الوقود تعمل طوال الأسبوع وتخدم حاجة أساسية للسائقين والمواطنين.
  • رجال الإسعاف: العاملون في الإسعاف، مثل الأطباء والممرضين، مطالبون بالاستمرار في عملهم لتقديم الرعاية الطبية الطارئة.
  • خدمات النقل والسائقون: سائقو النقل العام والشاحنات يحتاجون للعمل في أيام الإجازات لضمان استمرارية الحركة والنقل.
  • رجال الحماية المدنية: يتطلب عمل رجال الحماية المدنية استمرارية العمل، خاصة في الأوقات التي قد تشهد حوادث أو حالات طوارئ.
  • خدمات المياه والصرف والكهرباء: العاملون في قطاعي المياه والصرف الصحي والكهرباء من الفئات الأساسية التي تستمر في عملها لضمان توافر الخدمات الأساسية للمواطنين.

حقوق العاملين في هذه الفئات

وفقًا لقانون العمل المصري، يحق للعاملين في هذه الفئات العمل خلال الإجازات الرسمية إذا استدعت ظروف العمل ذلك، ولكنهم يحصلون على "أجر مضاعف" عن كل يوم عمل خلال الإجازات. وهذا يعني أنهم يحصلون على أجر يوم العمل العادي بالإضافة إلى ضعف هذا الأجر كتعويض عن عملهم في الأعياد.

هل أنت من بين الفئات المحرومة؟

إذا كنت تعمل في أحد القطاعات التي تتطلب منك العمل في الأعياد والمناسبات الرسمية، مثل القطاع الطبي، الأمني، أو أي من الخدمات الأساسية، فقد لا تتمكن من الاستفادة من إجازات شم النسيم أو عيد تحرير سيناء أو عيد العمال هذا العام. ومع ذلك، يحق لك الحصول على أجر مضاعف عن أيام العمل التي تتزامن مع هذه الأعياد.

خلاصة القول

تعد الإجازات الرسمية جزءًا من حقوق العمال في مصر، ولكن هناك بعض الفئات التي لا تنطبق عليها هذه الإجازات بسبب طبيعة عملهم الحيوية. ورغم ذلك، فإن القانون يضمن لهم تعويضًا مناسبًا يتمثل في "أجور مضاعفة" لضمان استمرارية الخدمات الحيوية في المجتمع.

          
تم نسخ الرابط