هتقبضوا امتى؟ .. الحكومة تزف بشرى سارة لهذه الفئـه من المواطنيين هتاخد 1000 جنيه والصرف فى هذا الموعد

فلوس
فلوس

تسعى الدولة إلى تعزيز نظام الحماية الاجتماعية وتقديم الدعم للفئات الأكثر احتياجاً، مع التركيز على العمالة غير المنتظمة، وتقديم الدعم المالي لهم بهدف دعم استقرار حياتهم.

زيادة قيمة منحه العمالة غير المنتظمة إلى 1000 جنيه

 

وفي إطار جهود تحسين الظروف المعيشية أعلنت وزارة العمل زيادة قيمة المنحة المخصصة للعمالة غير المنتظمة لعام 2025 من 500 إلى 1000 جنيه. وتبدأ هذه الزيادة بمنحة عيد الميلاد المقررة في 7 يناير 2025 وتندرج هذه الخطوة في إطار استراتيجية الدولة لدعم الفئات الأكثر احتياجا وتعزيز استقرارها المالي.

خطوات التقديم على المنحة

 

للتسجيل والحصول على المنحة عليك اتباع الخطوات التالية:

1. زيارة الموقع الرسمي لوزارة العمل.

2. إدخال البيانات الأساسية مثل الاسم الكامل وبطاقة الرقم القومي ورقم الهاتف المحمول.

3. تقديم معلومات إضافية مثل الحالة الاجتماعية والمؤهل الدراسي والحالة المهنية والمحافظة.

4. التحقق من البيانات والتأكد من صحتها قبل إرسال الطلب.

5. انتظار رسالة تأكيد الأهلية من الوزارة.


مواعيد صرف المنحة الدورية

 

تصرف العلاوات الدورية للعمالة غير المنتظمة ست مرات في السنة في المناسبات التالية:

• عيد الميلاد (7 يناير).

• المولد النبوي .

• عيد العمال (1 مايو).

• شهر رمضان.

• عيد الفطر .

• عيد الأضحى.

الفئات المستفيدة من الدعم

 

يشمل دعم العمالة غير المنتظمة الفئات التالية:

1. العمال التراحيل.

2. صغار المزارعين الذين لا تزيد ممتلكاتهم على فدان واحد.

3. قراء القرآن الكريم والمرتلون وعمال الكنيسة.

4. الباعة المتجولون ومنادو السيارات.

5. موزعي الصحف والصيادين.

6. العاملون المؤقتون في الزراعة أو تربية الماشية والدواجن والمناحل.

7. الحرفيون وعمال المنازل.


التكلفة السنوية والإجراءات المرتبطة

قيمة وموعد صرف منحة العمالة الغير منتظمة


ومع زيادة قيمة المنحة، ترتفع التكلفة الإجمالية إلى 1.5 مليار جنيه سنويًا. يتم صرف المنح للعمالة المسجلة في قاعدة بيانات وزارة العمل، بناء على عمليات الحصر الميداني، سواء من خلال الشركات أو المقاولين.

مبادرات جديدة لتعزيز الحماية الاجتماعية


ومن بين المبادرات الجديدة، تم إدراج برنامج التأمين ضد الحوادث، حيث تحصل أسر العمال المتضررين على تعويضات تصل إلى 200000  جنيه في حالة الوفاة أو العجز الكلي، و20000 جنيه في حالة الإصابة.

وتهدف هذه الإجراءات إلى تحسين المستوى المعيشي للعمالة غير المنتظمة وتعزيز بيئة عمل آمنة ومستقرة بما يتماشى مع جهود الدولة لتحقيق العدالة الاجتماعية.

          
تم نسخ الرابط