اعرف قرارات الحد الأدنى للأجور وموعد تطبيق القرار.. تفاصيل عن قرارات الحماية الاجتماعية
نعرض قرارات الحد الأدنى للأجور وتفاصيل قرارات الحماية الاجتماعية التي تحدث عنها فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي أمس، ونعرض لكم كافة التفاصيل، والقرارات التي بدأت بعض الجهات في تنفيذها بناء على قرارات السيد الرئيس.
الحد الأدنى للأجور وقرارات الحماية الاجتماعية
حسب آخر الأخبار فإن هناك قرارات صدرت من وزير الأوقاف، بشأن الحد الأدنى للأجور، وذلك من أجل العمالة المؤقتة، ويشمل قرار الحد الأدنى للأجور:
أئمة.
خطباء.
مدرسين.
عمال المساجد.
تطبيق القرارات الاجتماعية
حسب تصريحات الحكومة والقرارات، فإن الحد الأدنى للأجور يبلغ حوالي 6000 جنيه، وتم تطبيق الحد الأدنى في الربع الأخير من عام 2024 المنقضي، وذلك في القطاع الحكومي، بفضل توجيهات الرئيس، وتصديق نواب مجلس الشعب على القرار.
تسلسل زيادة الحد الأدنى للأجور
200 جنيه زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2017 ليصبح 1400 جنيه.
زاد 600 جنيه في عام 2019 ليصبح 2000 جنيه.
زاد 400 جنيه في مارس 2021 ليصبح 2400 جنيه.
زاد 300 جنيه في أبريل 2022 ليصبح 2700 جنيه.
زاد 300 جنيه في أكتوبر 2022 ليصبح 3 آلاف جنيه.
زاد 500 جنيه في مارس 2023 ليصبح 3500 جنيه.
زاد 500 جنيه في سبتمبر 2023 ليصبح 4000 جنيه.
في 2024 أصبح الحد الأدنى للأجور 6000 جنيه.
الحد الأدنى في القطاع الخاص
نعرض لكم الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص:
يزداد الحد الأدنى للأجور من 2400 جنيه في يناير 2022، إلى 6000 جنيه من مايو 2024.
- زيادة مخصصات الأجور إلى 573 مليار جنيه في العام المالي الجديد.
