بشرى سارة لـ 18 مليون موظف بشأن الرواتب والتطبيق هذا الموعد
ازداد البحث من قبل المواطنين عن زيادة المرتبات، وتفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور، وجاء ذلك تزامنا مع توجيه السيد رئيس الجمهورية بزيادة الحد الأدنى لأجور الموظفين العاملين في الجهاز الإداري بالدولة والهيئات الاقتصادية بهدف تخفيف الأعباء المعيشية عن كاهل المواطنين.
تطبيق الحد الأدنى للأجور
وفي هذا الأمر، صرح متحدث وزارة العمل عبد الوهاب خضر، إن 18 مليون مواطن سوف يستفيدون من زيادة الحد الأدنى للأجور إلي 6 ألاف جنيه بزيادة 2500 جنيه، كما لفت إلي أنه سوف يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة تجاه المؤسسة التي تمتنع عن تطبيق الحد الأدنى للأجور خاصة في حاله أنها لم تعاني من أي تحديات مالية.
وقال متحدث وزارة العمل خلال مداخلة هاتفية مع برنامج صالة التحرير الذي تقدمه الإعلامية عزة مصطفى علي قناة صدى البلد الفضائية وفقا لقرار المجلس القومي للأجور بتطبيق الحد الأدنى بالقطاع الخاص اعتبارا من شهر مايو المقبل.
وأضاف خضر أن الحد الأدنى للأجور الذي تم الإعلان عنه قرار ملزم للقطاع الخاص، وتم إصداره بالتوافق والتراضي بين ممثلي النقابات العمالية والوزارات المعنية وأيضا ممثلي منظمات أصحاب الأعمال.
استثناء مؤسسات من تطبيق القرار
ولفت متحدث وزارة العمل أن الشركات التي تتعرض لبعض التحديات المالية والتي تعاني من التعثر يجب عليها التقدم لمنظمة أصحاب الأعمال التابعة لها بالمستندات الرسمية التي تثبت ذلك حتي يتم استثناؤها من الوفاء بتطبيق الحد الأدني للأجور الجديد، ولجنة التظلمات تحت رئاسة وزير العمل سوف تقوم بفحص أوراق هذة المؤسسة.
وأشار بأن 18 مليون مواطن يستفيدون من تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور وهو 6 ألاف جنيه، كما لفت إلي أنه سوف يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة تجاه المؤسسة التي تمتنع عن تنفيذ القرار خاصة في حال أنها لا تعاني من أي تعثرات أو تحديات مالية ويشار إلي تصريحات سابقة لمتحدث العمل، وقد أوضح خلالها أن المنشأة التي لا يمكنها تحمل زيادة الحد الأدني للأجور، فإن الأمر سوف تتحمله الوزارة لفترة من خلال صندوق الطوارئ.
وكانت الحكومة قد قررت زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص بنسبة 71 في المئــه؛ ليرتفع من 3500 جنيه إلى 6 آلاف جنيه شهري، والتطبيق اعتبارا من شهر مايو وأعلنت المالية، عن مواعيد صرف مرتبات مايو المقبل، للعاملين بكافة الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، وأضافت أنه تم تحديد خمس أيام بكل شهر لصرف رواتب العاملين وما فى حكمها وما يتقاضونه، وثلاث أيام من كل شهر لصرف متأخرات مستحقات العاملين ومن جانبه، قال رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية شريف خيرى ، إنه سيصرف رواتب العاملين في الدولة عن مايو اعتبارا من 23 مايو، والمتأخرات أيام 8، 9، 12 من ذات الشهر، على أن تبدأ إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الـ atm وفقا للمواعيد المعلن عنها في المنظومة المالية الإلكترونية.
أماكن صرف المرتبات
وأهاب متحدث وزارة العمل بالعاملين في الجهات الإدارية علي عدم التزاحم على ماكينات الـ atm، خاصة أن المرتبات سوف تكون متاحة في أي وقت بداية من تاريخ بدء الصرف المحدد لكافة الجهات الإدارية، وتتجه أنظار العاملين حول جدول الحد الأدني للأجور وتاريخ الصرف وما هي قيمة المرتبات عقب الزيادات الأخيرة وأماكن الصرف.
ويمكن صرف المرتبات طبقا لما أعلنت عنه الحكومة المصرية من خلال عده طرق وهي كالتالي:
1- البنوك المصرية.
2- ماكينات الصراف الآلي الـ ATM.
3- مكاتب البريد المصري.