معاشات شهر يونيو 2024 أعرف موعد الصرف هتقبض بالزيادة الجديدة الـ 15%

تُعد معاشات شهر يونيو لعام 2024 محور اهتمام العديد من المواطنين، وبالأخص أصحاب المعاشات الذين يترقبون بشغف معرفة موعد الصرف الذي أعلنت عنه الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية.

معاشات شهر يونيو 2024 :

لا يفوتك

هتقبض امتي .. تغيير موعد صرف معاشات شهر يونيو 2024

معاشات شهر يونيو 2024 اعرف اماكن وموعد صرفها بالزيادة الجديدة

موقعنا الإخباري "الحق والضلال" يقدم لزواره خدمة متميزة تتيح لهم الاطلاع على كافة التفاصيل المتعلقة بـ معاشات شهر يونيو 2024، وذلك ضمن سلسلة الخدمات المتنوعة التي نوفرها على مدار الساعة لضمان تحديثكم بكل جديد فور حدوثه.

موعد صرف معاشات شهر يونيو 2024 :

وقد حددت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية موعد صرف معاشات يونيو 2024 ليكون في الأول من يونيو، وهو موعد ثابت لا يخضع للتغيير مطلقا.

زيادة معاشات شهر يونيو 2024 :

كما أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي عن زيادة جديدة في المعاشات بنسبة 15%، تم تطبيقها ابتداءً من شهر مارس 2024، وذلك استجابةً للظروف الاقتصادية الراهنة، حيث تم تقديم موعد الزيادة من شهر يوليو إلى مارس.

خطوات الاستعلام عن معاشات شهر يونيو 2024 :

وفي حالة رغبة أصحاب المعاشات للاستعلام عن معاشات شهر يونيو 2024، سوف يمكنك ذلك من خلال اتباع الخطوات الآتية:

1) زيارة موقع الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية.

2) النقر على خيار صاحب معاش.

3) اختيار أيقونة الخدمات التأمينية.

4) الضغط على خيار الاستعلام عن البيانات الأساسية لملف المعاش.

5) إدخال الرقم القومي في المكان المخصص.

6) الضغط على خيار الاستعلام.

7) ستظهر البيانات الأساسية لملف المعاش الخاص بالمستعلم.

أماكن صرف معاشات شهر يونيو 2024 :

أما بالنسبة لأماكن صرف معاشات شهر يونيو 2024، فهي متاحة في:

- ماكينات الصرف الآلي.

- بنك ناصر الاجتماعي.

- البنوك التجارية العاملة بالسوق المصرفي المحلي.

شروط الخروج على المعاش المبكر 2024 للقطاع الخاص

- للحصول على المعاش المبكر في عام 2024، يجب ألا يكون الموظف قد تعرض لأي إجراءات تأديبية خلال فترة عمله. 

- كما يتطلب الأمر وجود مدة اشتراك كافية في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تضمن معاشًا لا يقل عن 50% من الأجر الأخير.

- ولا بد أن تكون مدد الاشتراك التأميني تفي بالحد الأدنى المطلوب للمعاشات.

- يُشترط أيضًا تسوية جميع الحقوق التأمينية للعامل بناءً على مدة الاشتراك مع إضافة خمس سنوات.

-  إذا تجاوز الموظف الـ55 من العمر وكانت مدة اشتراكه تزيد عن 20 عامًا، يجب تسوية حقوقه التأمينية بناءً على مدة الاشتراك وإضافة المدة المتبقية حتى إنهاء الخدمة أو خمس سنوات. 

- ويُمنع على الموظف الذي يخرج على المعاش المبكر من التعيين في أي مؤسسة تخضع لقانون العمل. 

- وأخيرًا، يجب أن تكون مدة الاشتراك التأميني لا تقل عن 20 عامًا، على أن تصل إلى 25 عامًا بحلول عام 2025.