زيادة جديدة في المرتبات... الحكومة تجهز مفاجأة تسعد قلوب 30 مليون موظف خلال أيام
توفر الدولة كافة سبل الدعم للمواطنين وخاصة موظفين الحكومه حيث تقرر منح علاوه قدرها 5% لبعض العاملين، والذين يشغلون وظائف الدرجة الخامسة المكتبية والفنية والذين تم تعيينهم قبل أحكام قانون الخدمة المدنية المذكورة أعلاه والذين استوفوا مدة بينية لا تقل عن خمس سنوات حتى 30/06/2024 في المستوى الوظيفي الرابع (ب).
مكافأة 5% لهؤلاء الموظفين
يستحق الموظف الذي تمت ترقيته اعتباراً من 07/01/2024 الراتب الوظيفي المحدد للوظيفة المرقى إليها، أو راتبه السابق مضافاً إليه علاوة الترقية بنسبة (5%) من هذا الراتب، أيهما أعلى محتسباً على راتبه اعتباراً من 30/06/2024.
ويسري قرار الترقية على موظفي الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات ووحدات الإدارة المحلية، الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، وعلى موظفي الخدمة العامة والهيئات الاقتصادية والذي يعتبر قانون الخدمة المدنية المذكور أعلاه الشريعة العامة لهم
تفاصيل ترقية الموظفين
- أصحاب الوظائف الكتابية والفنية من الدرجة الخامسة الذين تم تعيينهم قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه والذين أتموا فترة انتقالية لا تقل عن خمس سنوات حتى 30/06/2024 سيتم ترقيتهم إلى الوظيفة الرابعة (ب).
يستحق الموظف الذي تمت ترقيته اعتباراً من 07/01/2024 الراتب الوظيفي المحدد للوظيفة المرقى إليها أو راتبه السابق مضافاً إليه علاوة ترقية بنسبة (5%) من هذا الراتب أيهما أعلى محتسباً على راتبه اعتباراً من 30/06/2024.
الفئات المستهدفة بقرار الترقية
يستحق شاغل إحدى المستويات الوظيفية ما يلي:
- يحق لمن شغل هذا المستوى من الوظائف الإدارية والإشرافية لمدة ثلاث سنوات حافز قدره (5%) من مرتبه اعتبارًا من 30/06/2024 بحد أدنى 100 جنيه و بحد أقصى 150 جنيهًا شهريًا.
- مجموعة من الوظائف التخصصية سواء المهمة لشاغليها قبل تطبيق قانون الخدمة المدنية، أو المستوى الوظيفي الأول (أ) التكراري، ومجموعة من الوظائف المكتبية والفنية التي تكون لشاغليها قبل تطبيق قانون الخدمة المدنية أو المستوى الأول من التوظيف (أ).
- مجموعة الوظائف الحرفية لمن يشغل المستوى الأول قبل نفاذ قانون الخدمة المدنية والثاني (أ)، ومجموعة وظائف الخدمة المساعدة لمن يشغل المستوى الثالث (أ).