مبروك : زيادة المنح لـ 1200 جنيه بدلاُ من 600 وزير العمل يزف بشري سارة لهذه الفئات من أصحاب المعاشات ما هي مواعيد قبض المنحة الجديدة؟
المعاشات .. منحة العمالة الغير منتظمة .. زيادة المعاشات .. وزارة العمل توسّع برامج الحماية الاجتماعية لدعم العمالة والقطاعات المتضررة .. في إطار جهود وزارة العمل لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين أوضاع العاملين في مختلف القطاعات، أكد محمد جبران، وزير العمل، خلال مشاركته في المؤتمر الدولي للإدارة والابتكار في الضمان الاجتماعي، أن الوزارة تقدم برامج متنوعة لدعم العمالة، من خلال أربعة صناديق تهدف إلى توفير الأمان الاجتماعي والمادي للعمال المتضررين. وأبرز هذه الصناديق هو صندوق إعانات الطوارئ، الذي تأسس لدعم العمال المتأثرين بتوقف أماكن عملهم، وقد أنفق منذ إنشائه ما يقارب ملياري جنيه على إعانات الطوارئ.
دعم القطاع الخاص والحفاظ على الوظائف
أوضح محمد جبران أن صندوق إعانات الطوارئ يعد أحد الركائز الأساسية لدعم القطاع الخاص وقطاع الأعمال، خاصة الشركات التي تواجه أزمات اقتصادية أو اضطرابات تؤثر على استمرار العمل. وأشار إلى أن الصندوق يساهم بشكل كبير في الحفاظ على الوظائف القائمة وضمان استمرارية العمالة، مما يقلل من آثار الأزمات الاقتصادية على العمال وأسرهم.
وأكد أن الوزارة حرصت على زيادة قيمة المنح المقدمة للعمال، حيث تم رفعها من 600 جنيه إلى 1200 جنيه، وذلك ضمن جهود الوزارة لتوفير مستويات دعم أكبر للعاملين الذين يواجهون ظروفًا صعبة بسبب توقف شركاتهم أو فقدان وظائفهم.
ما هي مواعيد قبض منحة العمالة غير المنتظمة ؟
تولي الوزارة اهتمامًا خاصًا بالعمالة غير المنتظمة، من خلال صندوق خاص تأسس عام 2002، يهدف إلى مراعاة الظروف الاقتصادية والاجتماعية لهذه الفئة. وأعلن الوزير أن هناك 6 مناسبات سنوية يتم خلالها صرف منح مالية للعمالة غير المنتظمة، حيث تمت زيادة قيمة المنح من 500 جنيه إلى 1000 جنيه، مما أدى إلى ارتفاع إجمالي الدعم السنوي المقدم لهذه الفئة إلى نحو ملياري جنيه.
وأضاف أن الوزارة تقدم أيضًا دعمًا ماليًا لأسر العمالة غير المنتظمة المتوفين، حيث تُصرف إعانة مالية قدرها 200 ألف جنيه لأسرة العامل المتوفى، وقد بلغت التكلفة الإجمالية لهذه الإعانات نحو 16 مليون جنيه. كما أشار إلى أن الوزارة تدرس إمكانية ضم حالات الوفاة الطبيعية للاستفادة من نفس قيمة التعويض.
برامج التأمين وتطوير المهارات والتدريب
في إطار تعزيز الحماية الاجتماعية، أوضح الوزير أن الوزارة قامت بتأمين العمالة غير المنتظمة بقيمة 500 مليون جنيه، لضمان توفير دعم مالي مستدام لهذه الفئة. كما تتحمل الوزارة تكاليف قياس المهارات المهنية للعاملين، بهدف مساعدتهم في تحسين كفاءتهم وزيادة فرصهم في سوق العمل.
وأشار إلى أن صندوق التدريب والحماية الاجتماعية يوفر برامج متخصصة في تطوير المهارات وتأهيل العاملين لمواكبة تطورات سوق العمل، مما يسهم في تحسين قدراتهم المهنية وزيادة فرصهم في الحصول على وظائف مستقرة.
التزام وزارة العمل بتقديم الحماية الاجتماعية
أكد محمد جبران أن وزارة العمل تواصل العمل على تطوير برامج الحماية الاجتماعية، لضمان وصول الدعم إلى الفئات الأكثر احتياجًا، سواء من خلال تقديم إعانات مالية مباشرة أو دعم في شكل برامج تدريبية وتأمينية. كما شدد على أهمية التعاون مع مختلف الجهات الحكومية والقطاع الخاص لضمان استمرار تنفيذ المبادرات التي تسهم في تحسين مستوى معيشة العمال وتعزيز استقرار سوق العمل في مصر.
- المعاشات
- العمالة غير المنتظمة
- معاشات
- وزارة العمل
- برامج الحماية الإجتماعية
- دعم العمالة غير المنتظمة
- صرف منح مالية
- اصحاب المعاشات
- معاش
- زيادة المعاشات