مرتبات شهر مارس 2025
تفاصيل وموعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 بعد زيادة الأجور .. اعرف هتقبض كام

يترقب الموظفين العاملين في الدولة موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025، خاصة عقب إعلان الحكومة قرارها بزيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7 آلاف جنيه، وجاء ذلك في إطار الحزمة الاجتماعية الجديدة التي أعلنت عنها الحكومة وأصدر الرئيس السيسي موافقته عليها.
تبكير صرف مرتبات شهر مارس 2025
وأعلنت وزارة المالية عن تبكير صرف المرتبات لكافة العاملين بالهيئات والوزرات لمدة 24 ساعة، علي أن تبدأ عملية صرف الرواتب من يوم 23 في الشهر بدلا من موعد الصرف المُعتاد يوم 24 من الشهر، ويستمر ذلك لمدة 5 أيام.
وبناء عليه سيبدأ صرف مرتبات شهر مارس 2025 يوم الأحد 23 مارس 2025، ويستمر حتى يوم الخميس 27 من الشهر نفسه.
كما أوضحت المالية أن المستحقات المُتأخرة سيتم صرفها لأصحابها خلال 3 أيام من الشهر نفسه حيث تبدأ من يوم 7 مارس وتستمر حتي يوم 10 مارس الجاري.

تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور
- زيادة أجور موظفي الدرجة الممتازة: من 12200 جنيه إلى 13800 جنيه.
- زيادة أجور موظفي الدرجة العالية أو ما يعادلها: من 10200 جنيه إلى 11800 جنيه.
- زيادة أجور موظفي درجة مدير عام أو ما يعادلها: من 8700 جنيه إلى 10300 جنيه.
- زيادة أجور موظفي درجة مدير عام أو ما يعادلها: من 8700 جنيه إلى 10300 جنيه.
- زيادة أجور موظفي الدرجة الأولى أو ما يعادلها: من 8200 جنيه إلى 9800 جنيه.
- زيادة أجور موظفي الدرجة الثانية: من 7,200 جنيه إلى 8500 جنيه.
- زيادة أجور موظفي الدرجة الثالثة (التخصصية): من 6700 جنيه إلى 8 آلاف جنيه.
- زيادة أجور موظفي الدرجة الرابعة: من 6200 جنيه إلى 7300 جنيه.
- زيادة أجور موظفي الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة): من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه.
- زيادة أجور موظفي الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة): من 6 آلاف جنيه إلى 7,100 جنيه.
موعد زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص
ووفقا لقرارات الحكومة سيتم تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور العاملين في القطاع الخاص لـ 7 آلاف جنيه شهريا، اعتبارا من مارس 2025 وطبقا لقرار من المجلس القومي للأجور، وجاء ذلك تنفيذا لتوجيهات الرئيس السيسي، التي تستهدف تحسين المستوى المعيشي وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال.

تطبيق زيادة المرتبات و المعاشات
وقد خصصت الحكومة 85 مليار جنيه لحزمة الزيادات الجديدة بالأجور، والتي شملت مجموعة من القرارات الهامة، وجاء أبرزها:
- زيادة العلاوة الدورية بنسبة 10% للمواطنين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وذلك بحد أدنى 150 جنيه.
- زيادة العلاوة الدورية بنسبة 15% للمواطنين الغير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وذلك بحد أدنى 150 جنيه.
- رفع علاوة غلاء المعيشة بمقدار 400 جنيه، لتصل بذلك إلى 1000 جنيه / شهريا.
- إضافة علاوة قطعية بقيمة 300 جنيه لكافة العاملين بالدولة.
- تخصيص مبلغ 500 مليون جنيه لزيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات.
- تخصيص مبلغ 500 مليون جنيه لحافز لتطوير المعلمين في المدارس علي مستوي الجمهورية.
- زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه / شهريا.
- زيادة المعاشات بنسبة 15%، وذلك بداية من شهر يوليو 2025.
- تحسين أجور موظفي الدرجة السادسة بزيادة تصل لـ 1100 جنيه، في حين تصل الزيادة للدرجات الأعلى لـ 1500 - 1600 جنيه.
- إتاحة مخصصات مالية إضافية للجهات الحكومية، بهدف ضمان تلبية احتياجاتها وتحسين بيئة العمل فيها.
- المالية
- المرتبات
- القطاع الخاص
- زيادة الحد الأدنى للأجور
- الحكومة
- الحد الادني للاجور
- مرتبات شهر مارس 2025
- علاوة غلاء المعيشة
- المعاشات
- الحزمة الاجتماعية الجديدة