قبض المرتبات بعد ايام .. تعديل موعد صرف مرتبات أبريل بقرار رسمي من هذه البنوك وماكينات الـATM بعد رفع الحد الأدني للاجور هل يوجد زيادة جديدة؟

صورة ارشيفية
صورة ارشيفية

مرتبات أبريل 2025 .. في خطوة جديدة تعكس حرص الدولة على تخفيف الأعباء المعيشية عن كاهل المواطنين، أعلنت وزارة المالية عن تبكير موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة .
 


موعد صرف مرتبات أبريل 2025: مبكر عن المعتاد


أوضحت وزارة المالية أن صرف مرتبات  أبريل سيبدأ يوم الإثنين 21 أبريل 2025، أي قبل الموعد المعتاد بثلاثة أيام. ويستمر صرف المرتبات لمدة خمسة أيام متتالية، حتى يوم الجمعة 25 أبريل، بما يضمن حصول جميع الموظفين على رواتبهم دون تكدس أو تأخير.
 


 طرق صرف الرواتب: تسهيلات عبر كل الوسائل


وفّرت وزارة المالية عدة طرق لصرف الرواتب بهدف التيسير على العاملين، وتشمل:

ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة بجميع المحافظات

فروع البنوك الحكومية والخاصة

مكاتب البريد المصري

كما دعت الوزارة الموظفين إلى تجنب الزحام، مؤكدة أن الرواتب ستكون متاحة طوال اليوم منذ بداية فترة الصرف.
 


صرف المستحقات المتأخرة: مواعيد خاصة للفروق والعلاوات


بجانب صرف المرتبات، خصصت وزارة المالية أيام 4 و7 و8 أبريل 2025 لصرف المستحقات المالية المتأخرة، والتي تتضمن:

فروق المرتبات

العلاوات المتأخرة

البدلات التي لم تُصرف في موعدها

ويأتي هذا القرار ضمن خطة شاملة تضمن انتظام عملية صرف الحقوق المالية للعاملين وضمان الشفافية والعدالة في التوزيع.
 


 زيادات جديدة في يوليو 2025: رواتب أعلى وعدالة أكبر


أكدت وزارة المالية أن موازنة العام المالي الجديد 2025/2026، والتي يبدأ تنفيذها في يوليو المقبل، ستتضمن حزمة من زيادات الأجور والبدلات، بهدف تحسين الأوضاع المعيشية لموظفي الدولة. وتشمل تلك الزيادات:

علاوة دورية بنسبة 10٪ للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية

علاوة بنسبة 15٪ لغير المخاطبين بالقانون

زيادة علاوة غلاء المعيشة من 600 إلى 1000 جنيه شهريًا

رفع الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه

رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7100 جنيه شهريًا
 

 


 جدول الحد الأدنى الجديد للأجور حسب الدرجات الوظيفية


تتضمن الزيادات المنتظرة إعادة هيكلة شاملة لشرائح الحد الأدنى للأجور وفقًا للدرجات الوظيفية على النحو التالي:

الدرجة الممتازة: من 12,200 إلى 13,800 جنيه

الدرجة العالية: من 10,200 إلى 11,800 جنيه

الدرجة الأولى: من 8,200 إلى 9,800 جنيه

الدرجة الثانية: من 7,200 إلى 8,500 جنيه

الدرجة الثالثة التخصصية: حتى 8,000 جنيه

الدرجة الرابعة: حتى 7,300 جنيه

الدرجة الخامسة والسادسة (الخدمات المعاونة): 7,100 جنيه بدلًا من 6,000
 

مرتبات 


موازنة 2025/2026: زيادة تاريخية في مخصصات الأجور


أعلنت وزارة المالية أن موازنة العام الجديد ستشهد زيادة بنسبة 18.1٪ في مخصصات بند الأجور، ليصل إجمالي المبلغ إلى 679.1 مليار جنيه، مقارنة بالموازنة السابقة.

ومن بين الملامح الأبرز في هذه الموازنة:

تعيين 75 ألف معلم لدعم قطاع التعليم

تعيين 30 ألف طبيب وممرض لتعزيز الرعاية الصحية

تعيين 10 آلاف موظف في مختلف الهيئات الحكومية

أهداف الزيادات الجديدة: تحسين المعيشة وتحفيز الأداء
أكدت الوزارة أن هذه الحزمة من الإجراءات تهدف إلى:

تحقيق العدالة الاجتماعية ورفع الأجور خاصة للفئات الأدنى

تحسين الأداء العام من خلال تحفيز الموظفين

دعم القوة الشرائية لمواجهة موجات التضخم

توفير بيئة عمل مستقرة ومرنة
 


 دعم إضافي لذوي الدخول المحدودة


رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7100 جنيه شهريًا يمثل خطوة قوية نحو تحسين جودة الحياة للموظفين محدودي الدخل، خاصة في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة، حيث يُعد هذا القرار من أبرز التحركات الداعمة للعدالة في توزيع الدخل داخل الجهاز الإداري للدولة.

 

          
تم نسخ الرابط