بعد عيد الأضحى إجازة رسمية 14 يوم للعاملين في الدولة .. طالع التفاصيل

ينتظر الموظفين العاملين في كافة القطاعات بالدولة مفاجأة سارة بعد إجازة عيد الأضحي المبارك 2024، والمعلن عن انتهائها رسميا غدا الخميس الموافق 20 يونيو، ولكنها تستمر فعليًا حتي يوم السبت الموافق 22 يونيو لأن يوم الجمعة يعد يوم راحة في كل القطاعات.

الحصول علي 14 يوم إجازة

وأوضحت مصادر حكومية أن المفاجأة السارة التي تنتظر أكثر من 5 مليون موظف في الجهاز الإداري للدولة، من العاملين في القطاع الحكومي والقطاع العام وقطاع الأعمال العام، وهي حصولهم على 14 يوم من الإجازات والعطلات الرسمية مدفوعة الأجر بالكامل وذلك بعد انتهاء إجازة العيد.

لا يفوتك

عاجل من التعليم توجيه هام للطلاب بشأن امتحانات الثانوية العامة 2024

تعرف علي أسباب رفض شحن كارت عداد الكهرباء المسبق الدفع

الإجازات الرسمية بعد عيد الأضحي

أوضحت المصادر ذاتها أنه طبقا للأجندة الرسمية لموقع رئاسة الجمهورية للعام الجاري 2024، فإن أولى الإجازات والعطلات الرسمية التي يحصل عليها الموظفين بأجر كامل تأتي على النحو التالي:

1. يوم الجمعة الموافق 21 يونيو 2024 (عطلة رسمية بأجر كامل للموظفين)

2. يوم السبت الموافق 22 يونيو 2024 (عطلة رسمية بأجر كامل للموظفين)

3. يوم الجمعة الموافق 27 يونيو 2024 (عطلة رسمية بأجر كامل للموظفين)

4. يوم السبت الموافق 28 يونيو 2024 (عطلة رسمية بأجر كامل للموظفين)

5. يوم الخميس الموافق 4 يوليو 2024 (إجازة رسمية بمناسبة ذكري ثورة 30 يونيو، وقد تم ترحيلها من يوم الأحد 30 يونيو طبقا لقرار وزاري)

6. يوم الجمعة الموافق 5 يوليو 2024 (عطلة رسمية بأجر كامل للموظفين)

7. يوم السبت الموافق 6 يوليو 2024 (عطلة رسمية بأجر كامل للموظفين)

8. يوم الجمعة الموافق 12 يوليو 2024 (عطلة رسمية بأجر كامل للموظفين)

9. يوم السبت الموافق 13 يوليو 2024 (عطلة رسمية بأجر كامل للموظفين)

10. يوم الجمعة الموافق 19 يوليو 2024 (عطلة رسمية بأجر كامل للموظفين)

11. يوم السبت الموافق 20 يوليو 2024 (عطلة رسمية بأجر كامل للموظفين)

12. يوم الخميس الموافق 25 يوليو 2024 (ترحيل من يوم الثلاثاء 23 يوليو بمناسبة ذكري ثورة 1952)

13. يوم الجمعة الموافق 26 يوليو 2024 (عطلة رسمية بأجر كامل للموظفين)

14. يوم السبت الموافق 27 يوليو 2024 (عطلة رسمية بأجر كامل للموظفين)

من الجدير بالذكر أن المادة رقم (46) من قانون الخدمة المدنية، رقم 81 لعام 2016، والتي تنص على حق الموظف في إجازة يصرف بها أجر كامل في أيام إجازات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء. ويمكن أن يعمل الموظف في تلك العطلات في حالة اقتضت الضرورة ذلك، مع منحه أجر مضاعف أو إجازة بديلة، وتسري أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء بشأن الأعياد الدينية للمسيحيين.