هتشبع إجازات.. تفاصيل وجود 5 إجازات مدفوعة الأجر للموظفين حسب القانون
هناك أنواع من الإجازات تكون مدفوعة الأجر للموظفين العاملين في قطاع الدولة، كما أن هناك العديد من الأسباب التي يمكن أن يستغلها الموظف للحصول على إجازة تكون مدفوعة الأجر.
أنواع الإجازات مدفوعة الأجر للموظفين حسب القانون
هناك أنواع من الإجازات مدفوعة الأجر من حق الموظف الحصول عليها وفقا للقانون:
إذا كان الموظف ملتزما بالدراسة في كلية أو مدرسة أو معهد يمكن أن يحصل على إجازة مدفوعة الأجر أيام الامتحانات.
التعرض لإصابة العمل ويتم تحديد عدد أيام الإجازة وفقا لتقدير المجلس الطبي.
إذا كان الموظف مخالطا لمريض بمرض معدي.
إجازة وضع مدتها 4 أشهر وتكون أقصى عدد مرات لها 3 مرات خلال فترة عملها.
إجازة لمدة شهر كامل مدفوعة الأجر مرة واحدة طوال فترة عمل الموظف لأداء الحج أو العمرة.
