أخبار تسعد الملايين من موظفي الحكومة 5 إجازات مدفوعة الأجر بالكامل

قدم قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لعام 2016، لهؤلاء المواطنين العاملين في الجهاز الإداري للدولة، الكثير من الامتيازات الهامة خلال فترة خدمته في دولاب العمل الحكومي، ومن بينها الإجازات الرسمية المدفوعة الأجر بالكامل.

القانون 81 يعالج سلبيات قانون 47 أجور الملغي

وصرح مصدر حكومي مسئول، بإن معظم مواد قانون الخدمة المدنية انصبت على مصلحة العاملين في الجهاز الإداري بالدولة، حيث عالج القانون رقم 81 كافة السلبيات التي عانى منها الجهاز الإداري بالدولة في ظل قانون  رقم 47 أجور الملغي.

إجازات  لموظفي الدولة مدفوعة الأجر بالكامل

وأضاف المصدر ذاته عبر تصريحاته، أنّ المادة رقم 51 من قانون الخدمة المدنية تنص على أن هناك 5 أنواع من الإجازات مدفوعة الأجر بالكامل للموظفين في قطاع الحكومة، والتي جاءت على النحو التالي:

1- يمنح الموظف في الجهاز الإداري بالدولة، إجازة مدفوعة الأجر لمدة 30 يوم ولمرة واحدة طوال مدة عمله في الخدمة المدنية لأداء فريضة الحج، أو لأداء مناسك العمرة.

لا يفوتك

نقابة الصيادلة تفجر مفاجأة بشأن نقص الأدوية وتكشف أزمة كبيرة تهدد الصيدليات

التعليم ترد علي شائعات تسريب أسئلة امتحان الكيمياء وتوجه تحذير هام لطلاب الثانوية العامة 2024

2- تمنح الموظفة في الجهاز الإداري بالدولة، إجازة وضع لمدة 4 شهور بحد أقصى 3 مرات طوال الفترة الخاصة بعملها في الخدمة المدنية، على أن تبدأ هذه الإجازة من اليوم التالى لتاريخ الوضع، ويجوز أن تبدأ تلك الإجازة قبل شهر من تاريخ الوضع المتوقع بناء على طلب تقدمه الموظفة ووفقا لتقرير من المجلس الطبي المختص.

3- يمنح الموظف المخالط لمريض بمرض معدي إجازة مدفوعة الأجر بالكامل، حسب المدة التي يحددها المجلس الطبي المختص.

4- الموظف الذي يصاب بإصابة عمل، يستحق إجازة مدفوعة الأجر بالكامل حسب المدة التي تحدد من قبل المجلس الطبي المختص، ويراعي إلي جانب ذلك أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه.

5- من حق الموظف المقيد بإحدى الكليات أو المعاهد أو المقيد بإحدي المدارس، إجازة مدفوعة الأجر بالكامل عن أيام الامتحان الفعلية.