زيادة المرتبات 2025
هام لملايين الموظفين .. حقيقة تطبيق زيادات جديدة بالمرتبات ورفع الحد الأدني للأجور لعام 2025
شغل قرار تطبيق زيادة الحد الأدني للأجور في العام الجديد 2025 بال الكثير من الموظفين العاملين بالجهاز الإداري في الدولة، والذين يزداد عددهم عن 5 مليون موظف، إذ يرغب هؤلاء في معرفة هل يتغير الحد الأدني للأجور في العام الجديد أم لا؟؟، وحتي الآن لم تصدر أي جهة حكومية لها صلة بشأن الأجور، أي تفاصيل جديدة تخص هذا الأمر، وآخر حد أدني للأجور قد تم تنفيذة بالفعل خلال العام المالي الجاري وهو 6000 جنيه.
زيادة الحد الأدني للأجور في 2025
ومن جانبه، أشار السيد / مجدي البدوي وهو المقرر المساعد للجنة النقابات والعمل الأهلي بالحوار الوطني، وأيضا نائب رئيس اتحاد العمال، إلي إنه من المتوقع أن يتم إقرار زيادات جديدة علي المرتبات الحالية والحد الأدنى للأجور للعام الجديد 2025، علي أن يأتي ذلك في إطار صرف حزمة اجتماعية جديدة خلال الفترة القادمة، بما يتماشي مع الأوضاع الإقتصادية ووفقا للمعطيات الموجودة.
وأكد "البدوي"، علي أنه من الصعب التنبؤ بنسب محدّدة لزيادات الحد الأدني للأجور للعام الجديد 2025 قبل حدوثها، ولكن الأمر متروكا للحكومة والجهات المنوط بها تحديد رفع الأجور، وعلي الأغلب سوف تزداد بمعدلات يمكن من خلالها أن تدعم القدرة الشرائية للمواطن المصري.
جدول الحد الأدنى للأجور 2024 بالدرجات الوظيفية
وطبقا لجدول الحد الأدنى للأجور 2024 والمعلن من قبل المجلس القومي للأجور في شهر مايو الماضي 2024 ، فإن كل درجة وظيفية تم تحديد راتب نقدي لها، علي النحو التالي:
- مرتبات الموظفين بالدرجة الممتازة، تم تحديدها لتصل إلي 12200 جنيه / شهريا.
- مرتبات الموظفين بالدرجة العالية، تم تحديدها لتصل إلي 10200 جنيه / شهريا.
- مرتبات الموظفين بدرجة مدير عام، تم تحديدها لتصل إلي 9200 جنيه / شهريا.
- مرتبات الموظفين بالدرجة الأولى، تم تحديدها لتصل إلي 8200 جنيه / شهريا.
- مرتبات الموظفين بالدرجة الثانية، تم تحديدها لتصل إلي 8000 جنيه / شهريا.
- مرتبات الموظفين بالدرجة الثالثة، تم تحديدها لتصل إلي 7500 جنيه / شهريا.
- مرتبات الموظفين بالدرجة الرابعة، تم تحديدها لتصل إلي 7000 جنيه / شهريا.
- مرتبات الموظفين بالدرجة الخامسة، تم تحديدها لتصل إلي 6500 جنيه / شهريا.
- مرتبات الموظفين بالدرجة السادسة، تم تحديدها لتصل إلي 6000 جنيه / شهريا.
- زيادة المرتبات
- مرتبات الموظفين
- زيادة الحد الأدنى للأجور
- شهر مايو
- زيادة المرتب
- زيادة الحد الادنى
- حزمة اجتماعية
- رفع الحد الادني
- الأجور
- موظف
