وزارة العمل تُعلن: إجازة شم النسيم للقطاع الخاص رسمية... ولكن هل يحصل الجميع عليها؟

في خطوة منتظرة مع اقتراب موسم الربيع واحتفالات شم النسيم، أعلنت وزارة العمل رسميًا أن إجازة شم النسيم للقطاع الخاص ستكون يوم الإثنين الموافق 21 أبريل 2025، كعطلة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل.

ولم تكتفِ الوزارة بذلك، بل أضافت يوم الخميس 24 أبريل 2025 كإجازة رسمية مدفوعة الأجر أيضًا، بدلًا من الجمعة 25 أبريل، بمناسبة عيد تحرير سيناء.

هل يحصل جميع العاملين على الإجازة؟

رغم أن القرار يُعطي العاملين الحق في إجازة شم النسيم للقطاع الخاص بأجر كامل، إلا أن هناك استثناءات مهمة، حيث أشارت وزارة العمل إلى أحقية صاحب العمل في تشغيل العاملين خلال هذين اليومين إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، مع التأكيد على أن العامل الذي يُطلب منه العمل يستحق "مثلي الأجر" عن كل يوم عمل.

لا يفوتك

قبل شم النسيم: قفزة مفاجئة في أسعار الفسيخ والرنجة تصل لـ550 جنيهًا.. ما السبب وراء الزيادة المفاجئة؟

عاجل من البنك الأهلي: تحديث بياناتك الآن أو فقدان خدماتك المصرفية في مهلة 3 أشهر | إية الحكاية؟

رئيس الحكومة يُعلن رسميًا: لا زيادة في أسعار البنزين والسولار قبل هذا الموعد

بلطجة فكرية أم اجتهاد مغلف بالتشدد؟.. وسيم يوسف يفجر الجدل: تحريم تهنئة غير المسلمين احتكار للدين لا يمت للواقع بصلة

قبل قرار سعر الفائدة بساعات.. الدولار يقفز في البنوك والسوق السوداء اليوم وسط ترقب لاجتماع المركزي | كم سجل الأخضر بالأهلي ومصر؟

ترحيل بقرار حكومي لـ إحدى الإجازات الرسمية في أبريل 2025.. هل تغير موعد شم النسيم أم عيد العمال أم تحرير سيناء؟

سعر الذهب الآن يقفز إلى مستويات تاريخية.. عيار 21 يخالف التوقعات بمحلات الصاغة | هل حان الوقت للشراء أم ننتظر موجة تصحيح جديدة؟

هل يقترب المركزي من خفض الفائدة؟ محمد الإتربي يكشف مفاجأة بشأن شهادات الإدخار ذات العائد المرتفع وأسعار الفائدة عقب الاجتماع المقبل

فرص ذهبية في الأفق.. 5 أبراج على موعد مع انقلاب مالي مفاجئ.. نيفين أبو شالة تكشف من ينتظرهم الثراء قريبًا

هل تستجيب الحكومة؟.. الدكتور ايهاب رمزى النائب البرلماني يطالب بإدراج عيد القيامة في جدول الإجازات الرسمية في مصر | تعرف السبب

قرارات رسمية من الوزارة

أصدرت الوزارة كتابين دوريين (رقم 7 و8 لسنة 2025) لتعميم القرار على جميع الجهات المختصة، وشددت على التزام رؤساء الإدارات ومديري المديريات بنشر أحكام هذا القرار في مواقع العمل والإنتاج. ويأتي القرار استنادًا إلى المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، التي تُنظم الإجازات الرسمية بأجر للعاملين في القطاع الخاص.

لماذا القرار مهم؟

يمثل هذا القرار تأكيدًا على التوازن الذي تسعى الدولة لتحقيقه بين دعم حقوق العاملين في القطاع الخاص، وضمان استمرارية العمل في القطاعات الحيوية. كما أن هذه الإجازة تأتي في وقت تتزايد فيه الحاجة إلى الترويح عن النفس، خاصةً بعد فترات من التحديات الاقتصادية.

خلاصة القول:

إجازة شم النسيم للقطاع الخاص رسمية ومدفوعة الأجر، لكن قد يُطلب من بعض العاملين أداء عملهم في هذا اليوم، مع ضمان الحصول على أجر مضاعف، وهو ما يعكس مرونة القانون وحرصه على مصالح جميع الأطراف.