جدول مواعيد صرف معاشات شهر يونيو 2024 بالزيادة المقررة الـ 15%

معاشات شهر يونيو 2024 … أصدرت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية جدولاً لمواعيد صرف معاشات شهر يونيو 2024، متزامنةً مع إطلاق معاش تكافل وكرامة للعام ذاته، والموجه للأسر الأكثر احتياجاً في البلاد.

تفاصيل معاشات شهر يونيو 2024

تقدم منصة "الحق والضلال" خدمة معلوماتية متواصلة حول معاشات شهر يونيو 2024، وذلك ضمن التزامها بتوفير أحدث المعلومات في مختلف المجالات، حيث يمكن للمتابعين الاطلاع بانتظام على كافة التفاصيل المتعلقة بهذا الشأن.

جدول صرف معاشات شهر يونيو 2024

من المقرر أن يبدأ صرف معاشات شهر يونيو 2024 لأكثر من 11 مليون مواطن اعتباراً من الأول من الشهر لعام 2024، على أن يستمر الصرف على مدى ستة أيام، ليختتم في السادس من ذات الشهر .

لا يفوتك

وفاة هشام عرفات وزير النقل السابق عقب صراع مع مرض السرطان .. كيف علق كامل الوزير

بعد فتاة التجمع وسائق أوبر ضحية جديدة لسائقي تطبيقات التوصيل فى اقل من 48 ساعه

أماكن الصرف لمعاشات يونيو 2024

- بنك ناصر الاجتماعي.

- ماكينات الصرف الآلي.

- البنوك التجارية العاملة.

زيادة المعاشات لعام 2024

يُذكر أن الرئيس عبد الفتاح السيسي قد أصدر قراراً بزيادة المعاشات بنسبة 15%، بتكلفة إجمالية قدرها 74 مليار جنيه، وذلك إلى جانب زيادة مماثلة بنسبة 15% على معاشات تكافل وكرامة، بتكلفة 5.5 مليار جنيه، لتصل الزيادة الإجمالية إلى 55% من قيمة المعاش الأصلي.

كيفية الاستعلام عن معاشات شهر يونيو 2024

يمكن للمواطنين الاستعلام عن معاشات شهر يونيو 2024 من خلال زيارة الموقع الإلكتروني للتأمينات الاجتماعية.

خطوات الاستعلام عن معاشات يونيو 2024

- زيارة الموقع الإلكتروني للتأمينات الاجتماعية.

- النقر على خيار "صاحب معاش".

- اختيار "الخدمات التأمينية".

- الضغط على خيار "استعلام عن البيانات الأساسية لملف المعاش".

- إدخال الرقم القومي في المكان المخصص.

- الضغط على خيار "استعلام".

- ستظهر البيانات الأساسية لملف المعاش للمستعلم.

خروج معاش مبكر لعام 2024 :

يعتبر قانون الخدمة المدنية من القوانين الرئيسية التي توفر مجموعة من الامتيازات للموظفين الراغبين في تسوية معاشاتهم قبل الوصول إلى السن القانونية للتقاعد، سواء بسنة أو سنتين. هذه الامتيازات متاحة بموجب اللائحة التنفيذية الجديدة رقم 81 لقانون الخدمة المدنية، وتهدف إلى تلبية رغبات الموظفين في تسوية معاشاتهم بما يتناسب مع سنوات خدمتهم والجهود التي بذلوها طوال مسيرتهم المهنية.

مزايا قانون الخدمة المدنية :

من بين المزايا البارزة لقانون الخدمة المدنية، السماح للموظفين بتسوية المعاش دون الحاجة إلى الوصول لسن الستين. في حالة استيفاء الشروط اللازمة لاستحقاق المعاش، يحق للموظف الحصول على كافة العلاوات المستحقة. إذا كانت قيمة العلاوة المصروفة أقل من الزيادة المستحقة في المعاش، يتم إضافة الفرق إلى المعاش الأساسي. كما يُمكن للموظفين الذين يرغبون في تسوية المعاش التقاعدي قبل بلوغ سن الستين، إضافة قيمة العلاوات إلى معاشهم التقاعدي وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية.

تسوية المعاش قبل سن الستين :

وفقًا للقانون، تسوية المعاش قبل بلوغ سن الستين هي عملية اختيارية وليست إلزامية. يُمنح الموظفون الذين يتقدمون لتسوية معاشاتهم فرصة الترقية كجزء من العملية، مما يعكس التزام الدولة بتقدير خدماتهم وتوفير الدعم المالي اللازم لهم عند انتقالهم إلى المرحلة التالية من حياتهم. هذه السياسات تعكس الرغبة في توفير شبكة أمان اجتماعية قوية للموظفين وتعزيز الاستقرار الاقتصادي للمتقاعدين.