منح 3 أيام إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاعين العام والخاص

إيه السبب في منح 3 أيام إجازة متصلة مدفوعة للعاملين بالقطاعين العام والخاص؟

منح 3 أيام إجازة
منح 3 أيام إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاعين

يُمنح العاملون في القطاعين العام والخاص، الذين يزيد عددهم عن 25 مليون موظف، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بالكامل خلال شهر سبتمبر لعام 2024.

وفقًا لمصادر حكومية مطلعة، فإن الإجازة الرسمية الأولى المدفوعة الأجر التي سيحصل عليها العاملون في القطاعات الحكومية والعامة والأعمال العامة والخاصة، ستكون بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف، والتي تصادف يوم الاثنين الثاني عشر من ربيع الأول الموافق 16 سبتمبر 2024. 

وأكدت المصادر أنه سيتم نقل الإجازة إلى يوم الخميس الموافق 19 سبتمبر، تطبيقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء بنقل الإجازات والعطلات الرسمية التي تتزامن مع أي مناسبات دينية أو قومية وتقع في بداية أو منتصف الأسبوع إلى يوم الخميس من نفس الأسبوع، بهدف ضمان استمرارية وانتظام العمل في المؤسسات الحكومية.

نقل إجازة المولد النبوي الشريف

نقل إجازة المولد النبوي الشريف

أشارت المصادر إلى أن الحكومة تتجه إلى نقل إجازة المولد النبوي الشريف من يوم الاثنين الموافق 16 سبتمبر 2024 إلى يوم الخميس الموافق 19 سبتمبر 2024، لتكون متصلة بيومي الجمعة والسبت 20 و21 سبتمبر 2024، مما يتيح للعاملين في القطاعات الحكومية والعامة والأعمال العامة والخاصة الاستفادة من إجازة رسمية متصلة لمدة ثلاثة أيام، مدفوعة الأجر بالكامل.

وأوضحت أن 99% من القطاعات الحكومية تتمتع بيوم السبت كإجازة رسمية، في حين يحصل 85% من المؤسسات في القطاع الخاص الرسمي على نفس الإجازة.

إجازة رسمية مدفوعة الأجر بالكامل

من الجدير بالذكر أن المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لعام 2003 تنص على أن العاملين في القطاع الخاص يستحقون إجازة بأجر كامل خلال أيام العطلات الرسمية والمناسبات الدينية، والتي يتم تحديدها بقرار من الوزير المختص. كما تنص المادة 46 من قانون الخدمة المدنية على أن العاملين في الجهاز الإداري للدولة يحصلون على إجازة رسمية في الأعياد والمناسبات الدينية التي يصدر بها قرار من رئيس الوزراء.

          
تم نسخ الرابط