قرار جديد بشأن الحد الأدنى للتأمينات الاجتماعية 2024 " فرمان رسمي "
كشف جمال عوض، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، عن تغييرات جديدة في الحدود الدنيا والقصوى لأجر الاشتراك التأميني، والتي ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من يناير 2024. وفقًا لهذه التعديلات، سيرتفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني إلى 2000 جنيه بعد أن كان 1700 جنيه، بينما سيتم زيادة الحد الأقصى ليصبح 12600 جنيه بدلاً من 10900 جنيه.
هدف الزيادة في الحدود
وأوضح عوض، في بيان صادر عن الهيئة، أن هذا القرار يأتي في إطار تنفيذ أحكام القانون رقم 148 لسنة 2019، الذي ينص على زيادة سنوية للحد الأدنى والحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني. الهدف من هذا التعديل هو تحسين قيمة المعاشات التي يتقاضاها المؤمن عليهم عند بلوغهم سن التقاعد أو عند استحقاق المعاش، وذلك كجزء من جهود إصلاح نظام التأمينات الاجتماعية.
العلاقة مع الحد الأدنى للأجور
وأشار عوض إلى أنه لا يوجد تعارض بين الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني، والذي سيتم رفعه إلى 2000 جنيه، وقرار تحديد الحد الأدنى للأجور بمبلغ 3500 جنيه. حيث أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني يخص الأجر النقدي فقط، بينما يشمل الحد الأدنى للأجور جميع المزايا العينية والنقدية التي قد يحصل عليها العامل من جهة عمله. لذا، فإن هذا الاختلاف بين الحدين مبرر ويهدف إلى تلبية احتياجات مختلفة.
تسهيل الإجراءات لأصحاب الأعمال
وفي إطار تسهيل الإجراءات لأصحاب الأعمال، لاسيما الشركات التي تضم أكثر من 100 مؤمن عليه، أكد عوض أنه يمكنهم تقديم استمارات تعديل الأجور عبر وسيط إلكتروني. يُمكن إرسال هذه الاستمارات على أسطوانة مدمجة (CD) أو فلاش ميموري تحتوي على الأرقام التأمينية للمؤمن عليهم وتعديلات الأجور إلى مكاتب التأمينات الاجتماعية التابعة لهم.