إجازة بأجر كامل وزير العمل يعلن موعد عطلة المولد النبوي بجميع المصالح الحكومية
رسميا اعلن وزير العمل، محمد جبران، اليوم الثلاثاء، أن يوم الأحد المقبل، والذي يوافق الثاني عشر من شهر ربيع الأول للعام الهجري 1446، سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف.
يأتي هذا الإعلان في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024، الذي يقضي بأن يكون يوم الأحد، الموافق 15 سبتمبر 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر لكل العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وكذلك شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، بالإضافة إلى القطاع الخاص.
اجازة بأجر كامل
ويوضح القرار أن الإجازة تشمل جميع القطاعات، بهدف الاحتفال بذكرى المولد النبوي الشريف. ويؤكد وزير العمل أن هذا القرار يأتي في إطار حرص الحكومة على تقديم الإجازات الرسمية للعاملين، وإتاحة الفرصة لهم للاحتفال بالمناسبات الدينية والثقافية بأجر كامل.
ويشمل القرار أيضاً أن العاملين في القطاع الخاص، وفقاً لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، سيستفيدون من إجازة بأجر كامل في هذا اليوم. وفي حالة تطلبت ظروف العمل تشغيل الموظف خلال هذه الفترة، فإنه يحق للعامل الحصول على أجره اليومي بالإضافة إلى تعويض يعادل مثلي أجره اليومي، وفقاً للمادة 52 من قانون العمل.
حقوق العاملين في القطاع الخاص
وأوضح القرار الصادر عن وزارة العمل أن الإجازة ستكون بأجر كامل للعاملين وفقاً لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. كما أشار إلى أنه في حال اقتضت ظروف العمل تشغيل الموظف في هذا اليوم، فإن العامل يستحق بالإضافة إلى أجره المعتاد عن هذا اليوم، مِثلي أجره اليومي. وذلك وفقاً للمادة 52 من نفس القانون، التي تضمن حقوق العاملين في القطاع الخاص بالحصول على إجازة بأجر كامل خلال أيام العطلات الرسمية والأعياد التي يتم تحديدها بقرار من الوزير المختص.
وبهذه المناسبة، تقدم محمد جبران بأطيب التهاني إلى جميع العمال في مصر، وإلى الأمة العربية والإسلامية، معرباً عن تمنياته بأن يعيد الله هذه المناسبة العطرة بالخير والبركة على الجميع.
وتأكيدًا على تنفيذ هذا القرار، أصدرت وزارة العمل كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل في مختلف المحافظات، والذي وقع عليه خالد أبو بكر، رئيس الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة. يشمل الكتاب توجيهات بشأن تنفيذ القرار ومتابعة تطبيقه في مواقع العمل والإنتاج في المنشآت والشركات، لضمان التزام الجميع بالقرار وتوفير حقوق العاملين كاملة.
- إجازة
- العطلات الرسمية
- القطاع الخاص
- وزارة العمل
- رئيس مجلس الوزراء
- إجازة رسمية مدفوعة الأجر
- إجازة المولد النبوي الشريف