تزامنا مع إعلان زيادتها .. غرامة تصل لـ 50 ألف جنيه تواجه أصحاب المعاشات في هذة الحالة

ينتظر نحو 13 مليون مواطن من أصحاب المعاشات موعد تطبيق الزيادة في 2025، وجاء ذلك بعد إعلان الحكومة عن الموعد الرسمي لرفع المعاشات والمرتبات ضمن الحزمة الاجتماعية الجديدة اعتبارا من يوليو المقبل.

وكشف وزير المالية السيد / أحمد كجوك أن صندوق التأمينات والمعاشات بصدد الانتهاء من الزيادة المقبلة في يوليو 2025، والتي ستصل نسبتها إلى 15%، وأكد أن الصندوق سيشرح قريبا كافة التفاصيل.

وتزامنا مع إعلان زيادة المعاشات قد حذر قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنه 2019، من لجوء البعض إلى التحايل؛ من أجل الحصول على المعاش دون وجه حق، وفرض القانون عقوبات حاسمة جاءت كالتالي

عقوبات قانون التأمينات والمعاشات

وقد جاءت المادة (66) من قانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات، علي أن يعاقب بغرامة لا تقل عن 20 ألف جنيه ولا تزيد عن 50 ألف جنيه، كل من يحصل على أموال من قبل الهيئة بدون وجه حق أو من يقوم بإعطاء بيانات غير صحيحة أو امتنع عن إعطاء بيانات يجب الإفصاح عنها وذلك طبقا لأحكام هذا القانون أو القرارات أو تلك اللوائح المنفذة له مع علمه بذلك.

لا يفوتك

التعليم تحسم قرارها النهائي بشأن موعد إمتحانات الترم الثاني 2025 للمرحلة الإبتدائية

بشري سارة لمُلاك الإيجار القديم .. وحكم جديد مرتقب في هذا الموعد

بعد بيان «المالية» الأخير .. اعرف موعد تطبيق الحزمة الجديدة بالأجور وصرف مرتبات أبريل 2025

بماركات وموديلات متنوعة | الحكومة تطرح سيارات جديدة بأسعار تنافسية .. الموعد والتفاصيل

كما يعاقب بالعقوبة ذاتها كل من يتعمد عدم الوفاء بالمبالغ المستحقة لهيئة التأمينات وفقا لأحكام هذا القانون من خلال إعطاء بيانات خاطئة أو إخفاء بعض البيانات.

زيادة المعاشات 15%

ونص القانون الجديد للتامينأت والمعاشات في مادته رقم 35 على إقرار زيادة سنوية للمعاشات بحد أقصى 15%، في 30 يونيو من كل عام جديد، على أن تدخل هذة الزيادة حيز التنفيذ في أول يوليو المقبل.

حالات وقف صرف المعاشات بقانون التأمينات والمعاشات

- وفاة الشخص المستحق الحصول علي المعاش.

- زواج البنت أو الأرملة أو الأخـت.

- إلتحاق المستحق بعمل والتحصل منه على دخل يساوى قيمة مبلغ المعاش أو يزيد، وفي حال نقص دخل المستحق عن المعاش، يتم صـرف الفرق إليه من تاريخ التحاقه بالعمل وفقا للقانون.

- مزاولة مهنة منظمة بقوانين أو بلوائح لمدة تزيد على 5 أعوام، ويحق له العودة في صرف المعاش مرة أخري في حال ترك مزاولة تلك المهنة بداية من الشهر التالى لتاريخ ترك هذة المهنة.

- بلوغ الابن أو الأخ سن الرشد (الـ 21 سنة)، باستثناء من يعجز عن العمل حتى زوال حالة السبب، والطالب إلي حين تاريخ التحاقه بعمل أو بلوغ سن الـ 26 أيهما أقرب.

- في حال توافر شروط للمستحق لمعاش آخر، تصرف للابن أو الأخ في حالة قطع المعاش لغير الوفاة أو استحقاق معاش أكبر، كما يصرف للابنة أو الأخت في حالة قطع المعاش للزواج، منحة تساوى معاش عام وبحد أدنى 500 جنيه ولا تصرف تلك المنحة إلا لمرة واحدة فقط.