التطبيق خلال أيام | مفاجأة تنتظر 4.5 مليون موظف بشأن المرتبات .. وهذا موعد وتفاصيل الزيادة

تزايد البحث عن موعد صرف مرتبات أبريل 2025، بعد قرار وزارة المالية بتبكير الموعد الرسمي المحدد عدة أيام، ويأتي ذلك في إطار جهود الحكومة من أجل تخفيف الأعباء المعيشية عن العاملين.

موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025

وأعلنت وزارة المالية عن صرف مرتبات أبريل 2025، للعاملين في الجهاز الإداري للدولة اعتبارا من يوم الإثنين 21 أبريل الجاري، بدلاً من الموعد المعتاد للصرف والذي كان محددا له 24 من الشهر.

وجاء هذا التبكير في إطار الإجراءات الاستباقية التي تتخذها الدولة مراعاة لاحتياجات المواطنين اليومية.

5 أيام لصرف المرتبات

ومن المقرر أن تواصل عمليات صرف الرواتب لـ 5 أيام متتالية، أي حتى يوم الجمعة 25 أبريل.

وأكدت المالية أن صرف الرواتب سوف يتاح بعدة وسائل، من بينها ماكينات الصرف الآلي المنتشرة في كافة المحافظات علي مستوي الجمهورية، بالإضافة إلى البنوك الحكومية والخاصة، وذلك تفاديا للزحام وتسهيل الحصول على المستحقات المالية بكل سهولة وفي الوقت المحدد.

أماكن صرف المرتبات الشهرية أبريل 2025

وأتاحت الوزارة صرف المرتبات عن طريق عدة جهات، وهي:

ماكينات الصرف الآلي المنتشرة في كافة الأنحاء علي مستوي الجمهورية

فروع البنوك الحكومية والخاصة

المكاتب التابعة للبريد المصري

كما دعت الوزارة الموظفين إلى تجنب التزاحم والتكدس أمام الماكينات، إذ تتاح المرتبات للسحب طوال اليوم، منذ بداية الصرف، ويأتي ذلك في إطار خطة الوزارة لتقليل الضغط والتجمعات ولضمان راحة المواطنين.

موعد صرف المتأخرات والمستحقات

وإلى جانب صرف المرتبات، قد خصصت الوزارة أيام 4 و7 و8 من أبريل 2025 لصرف المستحقات المالية المتأخرة، والتي تتمن فروق الرواتب أو أي إضافات أو بدلات لم يتمكن الموظف من صرفها في المواعيد الرسمية.

وذلك لإتاحة الفرصة لكافة الموظفين والحصول على حقوقهم المالية بشكل منظم ومنسق.

حقيقة الزيادة في مرتبات 2025

وأكدت وزارة المالية بشكل رسمي عن وجود زيادات مرتقبة في الرواتب والأجور بداية من يوليو المقبل، تزامنا مع بدء تطبيق موازنة العام المالي الجديد 2025 - 2026، والتي تتضمن حزمة إجراءات لتحسين الدخول ومواجهة الغلاء والتضخم المتصاعدين.

لا يفوتك

مفاجأت تهم ملايين المُلاك والمستأجرين .. 3 سيناريوهات للتعامل مع أزمة قانون الإيجار القديم

أطالب لا أناشد | النائبة "دينا عبد الكريم" تتقدم بطلب إحاطة لرئيس الوزراء بشأن الإجازات الرسمية للمسيحيين

حكم قضائي يشعل الجدل في مصر .. الشقة ليست من حق الزوجة بهذه الحالة

خبير يكشف مفاجأة .. هل يصل سعر لتر البنزين لـ 20 جنيه بعد رفع الدعم الكامل؟

تفاصيل الزيادات الجديدة

ومن جانبه أعلن وزير المالية، أحمد كجوك، أن صرف مرتبات شهر يوليو المقبل سيكون بالزيادات الجديدة، موضحًا أن أقل درجة وظيفية سوف تزيد بمقدار 1100 جنيه شهريا أي يرفع الحد الأدنى للأجور ليصل لـ 7100 جنيه.

قال "كجوك"، أثناء عرض البيان المالى لمشروع الموازنة الجديدة، إن هناك 10 % علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15 % لغير المخاطبين وبحد أدنى 150 جنيه شهريا، وزيادة من 600 :700 جنيه كحافز إضافي بقيمة مقطوعة لكافة العاملين.

كما تم تخصيص 679.1 مليار جنيه للأجور في مشروع الموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي 18.1 %.
كما تزيد علاوة غلاء المعيشة إلى 1000 جنيه شهريا.

وتعكس القرارات السابقة سعي الدولة لتحسين مستوي معيشة مواطنيها ورفع القدرة الشرائية لهؤلاء العاملين لدي الجهاز الإداري في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة عالميا.

تعيينات جديدة

وإلي جانب الزيادات الجديدة هناك تعيينات جديدة إذ سيتم تعيين أكثر من 75 ألف معلم جديد في قطاع التربية والتعليم.

ولتعزيز منظومة الرعاية الصحية سيتم تعيين 30 ألف طبيب.

كما سيعين 10000 موظف في جهات الدولة المختلفة.

جدول الزيادات حسب الدرجة الوظيفية بعد الزيادة الجديدة

وتتضمن الزيادات الجديدة تعديل الحد الأدنى للأجور حسب الدرجة الوظيفية، على النحو التالي:

ترفع رواتب موظفي الدرجة الممتازة: من 12200 جنيه إلى 13800 جنيه.  
ترفع رواتب موظفي الدرجة العالية أو ما يعادلها: من 10200 جنيه إلى 11800 جنيه.  
ترفع رواتب موظفي درجة المدير العام أو ما يعادلها: من 8700 جنيه إلى 10300 جنيه.  
ترفع رواتب موظفي الدرجة الأولى أو ما يعادلها: من 8200 جنيه إلى 9800 جنيه.  
ترفع رواتب موظفي الدرجة الثانية: من 7200 جنيه إلى 8500 جنيه.  
ترفع رواتب موظفي الدرجة الثالثة (التخصصية): من 6700 جنيه إلى 8000 جنيه.  
ترفع رواتب موظفي الدرجة الرابعة: من 6200 جنيه إلى 7300 جنيه.  
ترفع رواتب موظفي الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة): من 6000 جنيه إلى 7100 جنيه.  
ترفع رواتب موظفي الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة): من 6000 جنيه إلى 7100 جنيه.  

أهداف الزيادة الجديدة للمرتبات

وقد أكدت وزارة المالية أن الهدف من تلك الزيادات هو تخفيف الأعباء عن كاهل العاملين بالدولة، وتحقيق العدالة في الأجور، وتحديدا للدرجات الوظيفية الأدنى. مما سيحفز العاملين على تحسين الأداء وتقديم خدمات أفضل وسيتم تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور بداية من مرتبات يوليو المقبل.